HR za profesionalce
-
Nepravda na radnom mjestu dovodi do sabotiranja posla
Doživljaj (ne)pravde na radnom mjestu: Odgovornost rukovoditelja ili HR stručnjaka?
-
Lidl Hrvatska već pet godina među najboljim poslodavcima
Certifikat je članici Uprave Lidla Rafaeli Oppelcz i voditeljici sektora ljudskih resursa Romini Ivančić uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke Selectio koja dodjeljuje certifikat.
-
Ciklopea i ove godine dobitnik priznanja Poslodavac Partner
Ciklopea je prva prevoditeljska kuća koja je stekla ovaj vrijedan certifikat te je jedna od malobrojnih malih hrvatskih tvrtki koje su zadovoljile visoke standarde u upravljanju zaposlenicima.
-
"Raznolikost unutar kompanije čini temelj uspješnog razvoja i konkurentnosti na tržištu"
"Kvalitete koje kod kandidata tražimo su oduvijek jednake – tražimo ljude voljne učenja, fleksibilne, proaktivne i inovativne, koji vole istraživati te su spremni entuzijastično se primiti u koštac sa svim izazovima."
-
„Ugovor se potpisuje s tvrtkom, ali radi se s ljudima“
U prostorima HUP-a u Zagrebu predstavljen je QHR projekt tvrtke SELECTIO namijenjen efikasnijem upravljanju ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima.
-
Novi portal za one koji upravljaju ljudskim resursima – Simpletalent.hr
Upravljati ljudskim resursima izazovan je posao. Kvalitetno upravljati ljudskim resursima kako bi zaposlenici zaista bili pokretačka snaga tvrtke ponekad se čini nemogućim.
-
Tvrtke koje već 10 godina potvrđuju izvrsnost u ljudskim resursima
Dobitnici posebnog priznanja su Coca-Cola HBC Hrvatska, HBOR, Microsoft, Valamar Riviera i Vipnet.
-
10 godina certifikata Poslodavac Partner
Pred 90 gostiju iz vodećih tvrtki u Hrvatskoj i regiji predstavljen je novi vizualni identitet certifikata te su uručena posebna priznanja tvrtkama koje su 10 godina u kontinuitetu nositelji certifikata Poslodavac Partner.
-
Sberbank devet godina nositelj certifikata Poslodavac Partner
Sberbanku je na svečanoj dodjeli održanoj 11. studenoga u prostorima Sberbanke uručen certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u ljudskim resursima.
-
Za stvaranje prvog dojma potrebno je svega 7 sekundi
Koliko uistinu poznajete sebe? Koji faktori utječu na stvaranje prvog dojma? Kako razviti vlastiti potencijal u svrhu poslovnog razvoja?
