HR za profesionalce
-
Stručnjak za mobilno plaćanje otkriva velike trendove u m-plaćanju na MAD konferenciji 2015
Tim Green je novinar u mobilnoj industriji. Trenutačno je urednik Mobile Money Revolution internet stranice te vanjski analitičar za Juniper Research.
-
Znamo da dobro radimo, ali to priznanje važno je komunicirati interno
Raiffeisenbank Austria dobitnik je Certifikata Poslodavac Partner.
-
Tvrtka Henkel potvrdila status Poslodavac Partner
Tvrtka Henkel Croatia šestu godinu za redom potvrdila je status Poslodavac Partner, koji dodjeljuje tvrtka Selectio te na ovaj način još jednom pokazala kako zadovoljava visoke standarde kvalitete u upravljanju ljudskim resursima.
-
Od sada direktore javnih tvrtki traže headhunteri
Kandidati će morati imati završen najmanje diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili specijalistički diplomski studij odgovarajuće struke.
-
Koliko su (stvarno) angažirani vaši zaposlenici?
Angažiranost zaposlenika popularna je tema iz područja ljudskih potencijala jer postoji jasna povezanost razine angažiranosti zaposlenika s uspjehom kompanije.
-
AbbVie Adria dobitnik prestižnog certifikata Poslodavac Partner
AbbVie je zahvaljujući kvalitetnom upravljanju zaposlenicima nagrađem certifikatom Poslodavac Partner za tržišta Hrvatske, Srbije i Bosne i Hercegovine.
-
Predstavite tvrtku, privucite talente!
Pridružite se najvećim regionalnim tvrtkama i renomiranim brendovima u predstavljanju vlastitih postignuća i privlačenju talentiranih pojedinaca u svoje kompanije!
-
Doživite posebnu jesen s Jeanom Sibeliusom
U suradnji s Veleposlanstvom Finske MojPosao vam predstavlja ”Fall for Sibelius – Jesen sa Sibeliusom” - koji će se održati u Rovinju, Rijeci i Zagrebu.
-
Nagradni natječaj: Saznajte sve o mentorstvu i coachingu od Davida Clutterbucka
Zanima vas pojam coachinga, mentorstvo, način na koji drugi svojim stavom, motivacijom mogu utjecati na zaposlenike, njihov rad i želju za radom?
-
Talente je teško privući, još teže zadržati!
Kada uzmete u obzir što sve zaposlenici (posebno predstavnici Y generacije) traže od poslodavaca, čovjek bi pomislio da se selekcijski postupak preokrenuo!
