HR za profesionalce
-
Trebamo Lidere!
Lider svoju ulogu i status ne smije shvaćati kao nagradu, već kao obavezu U trenutnom ekonomskom kolapsu, gotovo sve poslovne aktivnosti odvijaju...
-
Decebal Sorin Tudor novi direktor OMV-a Hrvatska
Decebal Sorin Tudor novi je direktor tvrtke OMV Hrvatska, a na tu funkciju dolazi umjesto dosadašnjeg direktora, Rainera Schlanga koji je postao...
-
Stručnjak ste onda kada vam drugi povjeruju
Poruku morate započeti s nekim detaljem s kojim unaprijed znate da će se publika složiti Socijalna psihologija nas, između ostalog, uči kako se...
-
Stihijski razvoj menadžera ne može osigurati budućnost
Menadžerske kompetencije stvaraju se pored formalnog obrazovanja i osposobljavanja Menadžeri i poslovni ljudi na visokim pozicijama koji završe...
-
Zaključite posao pomoću 'noge u vratima'
Otkrića na polju socijalne psihologije mogu se primijeniti u svakodnevnom poslu Ako su ljudi bit biznisa, onda bi možda umjesto u poslovnim...
-
Branislav Bibić prešao u središnjicu Philip Morrisa u Lausannu
Branislav Bibić je s pozicije Managera za korporativne poslove za slovensko, hrvatsko i BiH tržište prešao u središnjicu Philip Morris...
-
Executive MBA: U novoj generaciji 70 polaznika
Prvi modul "Menadžerska ekonomija i kvantitativne metode", vodio je predavač Anthony J. Evans Statistike pokazuju da recesijska razdoblja potiču...
-
Melita Škorić, Jadran tvornica čarapa d.d. Zagreb
Jadran tvornica čarapa d.d. Zagreb lider je u proizvodnji i prodaji ženskih, muških i dječjih čarapa u regiji. Tvornica je osnovana davne 1930....
-
Lovro Celio-Cega na čelu Skiper hotela
Lovro Celio-Cega imenovan je članom Uprave u društvima Rezidencija Skiper i Skiper hoteli, a na toj je funkciji zamijenio Ljubicu Marfan. Celio-Cega...
-
Kineska generacija Y želi tradiciju, ali ne i autoritete
Poslodavci nisu očekivali da će se susresti s generacijom koja ima drugačije zahtjeve Posjetite li danas bilo koji veći kineski grad pretpostavit...
