HR za profesionalce
-
Gabrijela Varga certificirani Interni auditor u Omega softwareu
Nastavno na uvođenje sustava upravljanja informacijskom sigurnosti prema standardu ISO 27001, Gabrijela Varga iz tvrtke Omega software, uspješno je...
-
Emanuel Kovačić vodi pravne poslove CEMEX-a
Emanuel Kovačić novi je direktor Odjela pravnih poslova CEMEX-a Hrvatska. Kovačić u CEMEX dolazi s mjesta zamjenika direktora pravnog odjela u...
-
Koja je razlika između Menadžmenta znanja i Poslovne inteligencije?
Poslovna inteligencija vjerojatno neće nikad zamijeniti ljudsku analizu koja vodi do snažnijih odluka Razlika između menadžmenta znanja i...
-
HR intervju – Marija Felkel, HR direktorica, Siemens d.d.
Siemens d.d. jedna je od vodećih kompanija u elektronici i elektrotehnici na hrvatskom tržištu koja posluje u sektorima industrije (Industry),...
-
Upravljanje kvalitetom rada - postavljanje i ocjenjivanje ciljeva
Neke organizacije smatraju da je ocjenjivanje kvalitete rada jedva nešto više od rutinskog popunjavanja formulara. No, ocjenjivanje može biti...
-
Žene preuzimaju ulogu hranitelja obitelji
Žene znatno više ulažu u svoje obrazovanje, pa s godinama počinju i zarađivat više Uloga hranitelja obitelji posljednjih se godina značajno...
-
Razvoj tima
Svaki tim prolazi, od nastanka do završetka rada, kroz nekoliko standardnih faza koje se izmjenjuju kako članovi tima postepeno uče nositi se s...
-
Što čini uspješan tim?
Brojne organizacije koriste timove kao jedan od temelja svog poslovanja. Ulažu se velika sredstva u pravilan odabir članova tima, njihovu daljnju...
-
Kako motivirati zaposlenike?
Motivacija se nalazi u središtu upravljanja ljudima i znatno premašuje običnu pohvalu za dobro obavljeni posao Kao menadžeru bit će vam potrebne...
-
Kako odrediti plaće i nagrade zaposlenika?
Da biste procijenili radno mjesto, razmotrite svaku poziciju i procijenite je prema rasponu čimbenika poput složenosti kvalifikacija, vještina,...
