Motivacija, kreativnost, produktivnost i zadovoljstvo poslom uveliko ovise o ozračju koje vlada u radnoj okolini, odnosno uredu.
Uvažite stoga naše savjete te vlastitim zalaganjem i primjerom stvorite uvjete za pozitivnu i poticajnu atmosferu u kojoj ćete se vi i vaše kolege osjećati ugodo, zadovoljno i ispunjeno.
Kultivirajte radni prostor
Uredite prostor u kojem radite te ga primjerice uljepšajte teglama s cvijećem, šarenim plakatima i zavjesama. U red dovedite i neuredne kolege. Dnevnim "dežurstvima" riješite se prljavih šalica za kavu, a tjednim "akcijama čišćenja" nereda na stolovima i policama. Razmislite i o uredskom ljubimcu. No, iako se u SAD-u već tridesetak tvrtki može pohvaliti uredskim psićem ili mačkom te pozitivnim posljedicama koje donosi zajednička briga o njima, za početak nabavite zlatnu ribicu.
Djelujte poticajno
Povremeno bez nekog posebnog razloga, ali primjerice i za uspješno odrađeni projekt, kolege obradujte stručkom cvijeća ili šalicom za kavu. No, još češće ih bodrite riječima. Pohvalite njihovo zalaganje ili rezultate na stručnom planu, budite im podrška u trenucima u kojima gube samopouzdanje i potičite ih u nastojanjima da dodatnim obrazovanjem prošire svoje kompetencije. Naravno, u najvećoj gužvi ponudite im i konkretnu pomoć te dio posla prebacite na svoja leđa.
Pokažite razumijevanje

Budite direktni i otvoreni
Umjesto da kuhate u sebi jasno i glasno izrecite svaki svoj prigovor, a svaki pa i najmanji nesporazum ili konflikt riješite otvorenim razgovorom koji je temelj zdravog, kolegijalnog odnosa. Razgovor vodite hladne glave u mirnoj atmosferi pazeći da vaši prigovori budu argumentirani i usmjereni na konkretno ponašanje, zabludu ili propust vašeg kolege a ne općenito na njegovu ličnost. Za prigovaranje uvijek koristite "ja" rečenice (ja mislim, mene smeta, meni nije jasno......), koje izražavaju vaše individualno stajalište.
Zauzmite se za svoje kolege

Primjerice, učinite to mijenjanjem teme ili stavljanjem na tapetu neke druge osobe, a zlonamjernika možete ušutkati i nekom duhovitom opaskom ili što je još bolje i ubojitije, istinom.
Organizirajte druženja
Kako zajednička druženja i izlasci pogoduju atmosferi u radnoj sredini potaknite organiziranja proslava povodom rođendana, blagdana i praznika. No, osim toga jednom tjedno organizirajte zajednički odlazak na ručak u vrijeme pauze ili na piće nakon radnog vremena. K tome, povremeno spontano pronađite još pokoji razlog za kratkotrajno zajedničko druženje.Primjerice u dane kada je raspoloženje ili radni elan cijele ekipe ravan nuli, predložite kratkotrajni izlet u obližnji park, kafić ili slastičarnicu.
Valerija Rodek