Središnjice bi ubuduće morale imati najmanje 50.000 članova, od kojih najmanje 10 zaposlenih, a najmanje pet visokoobrazovanih
Pet sindikalnih središnjica, čini se, uspjet će ispoštovati rokove i do rujna predati Vladi prijedlog zakona o reprezentativnosti sindikalnih središnjica, odnosno udruga više razine.
Ako se u slijedećih mjesec dana ništa ne promijeni, sindikalne centrale će ubuduće, da bi bile reprezentativne, morati okupljati najmanje 50.000 članova koji redovito uplaćuju članarinu.
HUS za blaže kriterije
Međutim, dogovor o broju članova nije svima prihvatljiv, pa se tako Hrvatska udruga sindikata (HUS) ogradila od međusindikalnog dogovaranja kriterija reprezentativnosti. Što se pak članova središnjice tiče, HUS je predložio da središnjica mora imati sedam posto od ukupnog članstva da bi bila reprezentativna.
Takvom stavu naknadno se pridružila i Udruga radničkih sindikata (URSH), dok su Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Nezavisni hrvatski sindikati (NHS), Matica i UniCro suglasni kako sindikalna centrala mora imati najmanje 50.000 članova da bi bila reprezentativna.
Geografska pokrivenost
Kada bi se pak prihvatio HUS-ov kriterij, to bi značilo da bi reprezentativna sindikalna centrala trebala brojati najmanje 31.500 članova.
Koliko pak članova trenutačno ima svaka od šest središnjica moglo bi se znati početkom iduće godine s obzirom da je u tijeku prebrojavanje članstva.
Prebrojavanje se odvija prema postojećem zakonu o reprezentativnosti, po kojemu je glavni kriterij reprezentativnosti najmanje 15.000 članova, pet sindikata na nacionalnoj razini i tri potpisana nacionalna kolektivna ugovora.
U novom zakonu bi se, uz brojnost, također trebala uvjetovati i geografska pokrivenost prema kojoj bi sindikalna središnjica morala biti aktivna u 12 županija.
Također, središnjica bi morala imati najmanje 10 zaposlenih članova, od čega najmanje njih pet fakultetski obrazovanih. (V.K.)
Izvor:
Novi list
