U HUP-u tvrde da tek oko jedan posto poslodavaca u Hrvatskoj ne isplaćuje redovito svoje zaposlenike. Zakon će se postrožiti: kazneno djelo bit će i neisplata dijela jedne plaće.
Zatvorsko kažnjavanje poslodavaca koji ne isplaćuju plaće radnicima ipak ostaje i u konačnome prijedlogu kaznenog zakona, no uz male izmjene u odnosu na njegov prvi prijedlog, pa Hrvatska udruga poslodavaca neće morati, kako je ranije najavljivano, istupiti iz Gospodarsko-socijalnog vijeća.
Kažnjivo će biti neplaćanje i manjeg dijela jedne plaće
Kako je pokazala jučerašnja sjednica tog tripartitnog tijela, prihvaćeni su djelomično prijedlozi i sindikata i poslodavaca, pa će u drugom čitanju u Hrvatskom saboru biti prijedlog kojim se kaznenim djelom smatra ne neisplatu dvije plaće, kako je ranije predlagano, nego jedne ili čak dijela jedne plaće.
No, uvaženo je i HUP-ovo stajalište da se slobode ne lišava odgovorne osobe u tvrtkama samo zbog neispunjenja ugovorne obveze. Drugim riječima, zatvorske kazne predviđa se samo za one poslodavce koji ne isplaćuju obveze prema radnicima zbog pribavljanja osobne koristi.
Poslodavci će biti kažnjeni samo ako namjerno zadržavaju novac
Rigorozne kazne neće se odnositi i na one poslodavce koji svoju obvezu prema radnicima ne mogu podmiriti zbog, kako je pojasnio ministar pravosuđa Dražen Bošnjaković, poremećaja u poslovanju.
Prema Bošnjakovićevim riječima, poslodavcima će se morati najprije utvrditi krivnja, odnosno da je raspolagao novcem na računu, ali ga je namjerno prisvojio umjesto da je isplatio plaće svojim zaposlenicima.
Više od trinaest tisuća radnika bez plaće
Na novinarski upit kako će se razlučiti ta krivnja poslodavaca odgovorio je da će o tome odlučivati sud na temelju činjenica o uzrocima neplaćanja. "Neće kazneno odgovarati poslodavac koji nije svojom krivnjom u situaciji da ne isplaćuje plaće“, rekao je Bošnjaković.
Podsjetio je da i u takvim slučajevima postoji niz rješenja, od radnog suda koji je u osnivanju do zabrane osnivanja novih poduzeća onima koji su već u stečaju.
Prema Hup-u samo jedan posto tvrtki u Hrvatskoj duguje plaće svojim radnicima dok Sindikati ističu kako je riječ o 13,5 tisuća radnika. (M.D.)
Izvor: Poslovni dnevnik
