Nezaposlenost je i dalje veliki problem u novim zemljama članicama Europske unije, a dok je prosječna stopa nezaposlenosti u EU 8,6 posto, u zemljama poput Poljske i Slovačke nezaposleno je gotovo 18 posto ljudi i čini se da veliki gospodarski potencijali tih zemalja nisu još urodili plodom.
Nezaposlenost u Mađarskoj nešto se smanjila, no ne izravno zahvaljujući ulasku zemlje u Europsku uniju. Trenutno je zaposleno 57 posto radne snage, a još tri do pet posto ljudi radi na crno. Nezaposlenost je počela rasti 2001., no trend je zaustavljen 2004.
% U zadnje četiri godine otvoreno je 370.000 radnih mjesta, no 300.000 ih je istodobno ugašeno. Službena stopa nezaposlenosti iznosi 7,7 posto. Glavni problem, u očima javnosti, pomanjkanje je stručne radne snage. Mobilnost radnika vrlo je slaba, a spremnost na odlazak na rad u inozemstvo minimalna. Prevladava dojam da nacija stari i posustaje.
Ulazak u Europsku uniju Češkoj također nije donio značajnije promjene u pogledu nezaposlenosti. Od 2004. nezaposleno je oko 8 posto radne snage. Prošle godine zabilježen je mali pad nezaposlenosti, no budući da zemlja ima najveći rast među svim postkomunističkim zemljama (6 posto 2005.) očekivao se i veći pomak. U Češkoj je 2005. primjerice zaposleno 26 posto više stranaca nego prethodne godine.
Situacija je daleko najteža u Poljskoj. U prvom kvartalu ove godine iznosila je 17,8 posto, prema 19,3 posto u istom razdoblju lani. U 2007. očekuje se da će iznositi 15,5 posto, pod uvjetom da gospodarski rast ostane stabilan i dostigne planiranih 4,6 posto. Ipak, treba imati na umu da se tisuće Poljaka prijavljuju kao nezaposleni dok istodobno rade u inozemstvu, a i rad na crno je prilično raširen. Uistinu nezaposleno zapravo je 15 posto od 14 milijuna radno sposobnih Poljaka.
Nezaposlenost u Slovačkoj u padu je od svibnja 2004. kada je zemlja ušla u EU, no ne isključivo zbog toga, ocjenjuju stručnjaci. Nova radna mjesta otvaraju se zbog gospodarskog rasta i stranih ulaganja. Slovačka ima 5,3 milijuna stanovnika od kojih su 2,2 milijuna radno sposobni. Stopa zaposlenosti je 57 posto.
Lisabonska agenda, srednjoročni plan za poticanje gospodarskog rasta i zapošljavanja u EU, po mišljenju Mađara, Poljaka i Slovaka, ne pridonosi rješavanju problema nezaposlenosti.
Češka je uvela nekoliko ključnih mjera za poticanje fleksibilnosti tržišta rada, poput fleksibilnog radnog vremena i rada kod kuće, no Poljska treba radikalnu reformu tržišta rada bez koje će Lisabonska agenda, a posebice izgradnja društva utemeljenog na znanju, ostati nedostižan cilj.
(Hina)
