HR za profesionalce
-
Zbog dugotrajnog i nepravilnog rada na računalu, milijuni oboljelih
Stručnjaci smatraju kako je hitno potrebno provesti istraživanje o uzrocima i načinu liječenja ozljeda uzrokovanih učestalim ponavljanjem neke...
-
Hrvatska uvozi neobrazovanu i nekonkurentnu radnu snagu
Unatoč brojci od 300.000 nezaposlenih, ključnim hrvatskim industrijama, poput brodogradnje, turizma i graditeljstva osjetno nedostaje radne snage....
-
Zbog umora Amerikanci sve rjeđe odlaze na godišnji
Rezultati istraživanja, koje je provedeno Yahoo!HotJobs na više od 1.800 Amerikanaca, pokazuju kako sve više njih odustaje od odlaska na godišnji...
-
Radna kultura utječe na konzumiranje alkohola
Stav tvrtke o kulturi ispijanja alkohola utječe na količinu alkohola koju Kanađani popiju izvan radnog mjesta, pokazalo je istraživanje kanadskog...
-
U manjim tvrtkama poticajnije radno okruženje
Male i srednje tvrtke zapošljavaju najveći broj radnika u Velikoj Britaniji i pružaju im poticajno radno okruženje. Glavni razlog zbog kojeg...
-
Postali ste šef. Što sad?
Ambiciozni ste, marljivi i kada je riječ o poslu, maksimalno se trudite obaviti a na najbolji mogući način. Naravno, sve zbog jednog cilja – kako...
-
Preporuke zaposlenika štede novac britanskim poslodavcima
Britanski poslodavci uštedjeli bi pravo bogatstvo na troškovima regrutiranja kada bi potaknuli svoje zaposlenike da iskoriste poznanstva i...
-
Stariji imaju značajnu ulogu u svjetskom gospodarstvu
Suprotno uvriježenom mišljenju kako su starije osobe teret društvu, velika većina njih diljem svijeta još uvijek daje veliki doprinos nacionalnim...
-
Pojedine tvrtke rodiljama daju i do 10.000 kuna
Ericsson Nikola Tesla, VIPnet, Croatia osiguranje ili pak tvornica ženske odjeće Zelinka iz Sv. Ivana Zeline, samo su neke od dvadesetak tvrtki u...
-
42 posto građana neće otputovati na godišnji
Po statističkom podatku da svaki Hrvat putuje 7,1 put godišnje moglo bi se zaključiti kako se građani, i financijski i organizacijski, uspiju...
-
Menadžeri nedovoljno poučavaju zaposlenike kako da bolje rade
Najveći problem kod menadžera je njihova "nesposobnost" da pouče zaposlenike, pokazala je opsežna analiza provedena u Velikoj Britaniji među...
-
Bivši britanski zatvorenici neiskorištena baza potencijala
Istraživanje koje je proveo britanski Chartered Institute of personnel and development, pokazalo je kako su bivši zatvorenici neiskorištena baza...
-
Britanskim studentima radno iskustvo važnije od plaće
Istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je da 80% studenata vjeruje kako će im radno iskustvo pomoći u pronalasku posla i izgradnji...
-
Amerikancima 15, a Fincima 39 dana plaćenog godišnjeg
I dok Francuzi imaju zajamčenih 30 dana plaćenog godišnjeg odmora, a većina ostalih Europljana najmanje 20, većina zaposlenika u najvećem...
-
Kako biti dobar menadžer
Dobro poslovno vođenje temeljna je komponenta u današnjem kompleksnom poslovnom svijetu. No, iako se i teorija i praksa već 60-ak godina bave...
-
Amerikanci gube 24 dana godišnje na neproduktivne sastanake
Poslovni su sastanci u današnje vrijeme došli na loš glas. Većina sastanaka je neinspirirajuća i neproduktivna.Naime, statistike pokazuju kako se...
-
U britanskom javnom sektoru dominiraju žene
U privatnom sektoru većinom rade muškarci (60%), dok u javnom sektoru dominiraju žene (65%), pokazalo je novije istraživanje provedeno u Velikoj...
-
Popularne menadžerske tehnike
Koju menadžersku tehniku odabrati, ovisi o tome što se želi postići. Primjerice, unaprijediti kvalitetu, smanjiti troškove, povećati efikasnost...
-
EU za veću ulogu muškaraca u obitelji
U povodu Međunarodnog dana obitelji, koji se obilježava 15. svibnja, ministri EU za obiteljska pitanja i jednakost spolova, počeli su pregovore o...
-
Američki baby boomeri financijski nespremni za mirovinu
Više od 80 milijuna Amerikanaca koji pripadaju baby boom generaciji za nekoliko godina odlaze u mirovinu, no velika većina njih financijski je...
