Japanske kompanije zabrinute su zbog nedostatka mladih kvalificiranih zaposlenika, prema istraživanju japanske poslovne udruge Keidanren.
Istraživanje je provedeno u lipnju na uzorku od 560 tvrtki članica udruge, od kojih preko 70% ima više od 500 zaposlenih.
Više od 40% kompanija izjavilo je da im nedostaju zaposlenici i to čak za 26% više od prijašnjih godina. Skoro 79% ispitanika kazalo je da im nedostaju mlađi od 35 godina.
Unatoč nedostatku zaposlenika, kompanije nevoljko zapošljavaju nezaposlene između 15 i 34 godine života sa nedostatkom radnog iskustva. Više od 88% kompanija izjavilo je da ne želi zaposliti ljude bez radnog iskustva koji žele raditi samo pola radnog vremena te često mijenjaju poslove.
(A.T.)
Izvor:
Bloomberg
