Potpuno prazne radne knjižice u kojima, dakle, nema ni jednog dana radnog iskustva, u Hrvatskoj su problem za čak 17.500 osoba iznad 35 godina, a izgledi da oni ipak pronađu stalno zaposlenje su minimalni.
Nezaposleni 35-ogodišnjaci bez radnog iskustva spadaju u najkritičniju skupinu ljudi bez posla. Od njih su u boljoj poziciji čak i osobe koje u srednjoj životnoj dobi ostaju bez posla jer su, za razliku od nikad zaposlenih, oni barem dio radnog vijeka proveli koristeći i unapređujući znanje koje su stekli u školi.
Prema podacima Zavoda za zapošljavanje, nezaposleno je 413 osoba s fakultetom ili magisterijem, 307 s višom školom, 5.489 sa srednjom školom, 7.034 s osnovnom školom te 4.267 osoba bez škole.
Prema riječima Dušanke Marinković Drače, pravne savjetnice u Udruzi radničkih sindikata Hrvatske, tu se radi o nezaposlenima koji su predugo bili izvan obrazovnog i radnog sustava, zbog čega im je slaba mogućnost da se uklope u radnu okolinu.
"Takvi ljudi na sebi nose stigmu koja potencijalnom poslodavcu sugerira da s njima nešto nije u redu, jer ih ranije nitko nije htio. Poslodavac smatra kako mu je bolje zaposliti mlađu osobu koja je stigla ravno iz škole i koja je svježa", upozorila je Marinković Drača.
Prema riječima Ane Knežević, predsjednice SSSH, problem je u nedostatku komunikacije između Zavoda za zapošljavanje, sindikata te obrazovnog sustava koji ljude školuje bez obzira na stvarne potrebe tržišta.
"Patimo od nedostatka definiranih srednjih stručnih škola koje pružaju preopćenito obrazovanje umjesto da više usmjere učenike kako bi bili stručniji u poslu", tvrdi Ana Knežević.
(A.T.)
Izvor:
Jutarnji list
