Stres na radnom mjestu može dovesti do "izgaranja" na poslu, nezadovoljstva, ali i smanjenja produktivnosti zaposlenika. Ponekad nije dovoljan odlazak na godišnji odmor kako bi "napunili baterije" već odluka o promijeni posla. Donosimo vam nekoliko savjeta kada je potrebno dati otkaz na starom radnom mjestu te potražiti novi posao.
Radite s neugodnim suradnicima
Uzrok napetostima na poslu često je loša komunikacija među suradnicima. Posljedice loše komunikacije dovode do nesporazuma i loših međuljudskih odnosa.
Na poslu se ne mogu svi sa svima slagati. No to ne znači da mora dolaziti do konfliktnih situacija. Ako je kod vas slučaj da bi najradije izbjegli odlazak na posao jer se u toj prostoriji ne osjećate ugodno te ne možete biti radno produktivni, a ujedno vaša kreativnost ne dolazi do izražaja, krenite u potragu za novim poslom.
Nakon radnog dana ste iscrpljeni
Jedan od glavnih razloga stresa je posao i problemi vezani za posao. Ljudi su često prisiljeni raditi više i dulje. Jedno svjetsko istraživanje je pokazalo kako 40% zaposlenika smatra da im je posao stresan, te se kao posljedica stresa javljaju sve češća bolovanja, a samim time i manja produktivnost tvrtki. Ako se i vi tako osjećate, sastavite novi životopis te pokušajte pronaći posao u drugoj tvrtki za koju smatrate da ćete biti zadovoljniji.
Nesuglasice s nadređenim
Komunikacija između vas i nadređenog nije učinkovita? Češće nalikuje "pokvarenom telefonu" nego sastanku koji je "urodio plodom"? Loše je što još k tome, u njegovim očima postajete "neposlušnim zaposlenikom", dok vi istovremeno smatrate da imate šefa koji nije sposoban riješiti problem. Ne osjećate se zadovoljnim, a k tome gubite samopouzdanje? Ako smatrate da situaciju nikako ne možete ispraviti – krenite u potragu za novim poslom.
Nitko ne cijeni vaš rad
Pitate se koliko ste vi vrijedni poduzeću u kojem radite? Iz dana u dan predano radite, no smatrate da kolege to ne vide? Pitate se koliko vas je lako zamijeniti za nekog tko će raditi isti posao? Ako smatrate da nitko ne cijeni vaš rad, a vi ste svjesni vaših vještina i znanja te smatrate da tvrtki možete dati više, razgovarajte s nadređenim. Ako ne dobijete željene rezultate, nemojte očajavati. U današnje vrijeme gotovo da ne postoji posao za cijeli život. Potražite novi posao na kojem ćete napredovati u vašoj karijeri.
(A.T.)
Izvor:
MSN
