Njemačka je vlada donijela odluku o olakšanom zapošljavanju visokokvalificiranih stručnjaka iz 10 novih zemalja koje su se priključile EU 2004. godine i kasnije kako bi se premostio manjak radne snage u ključnim sektorima industrije.
Njemačka će tako od 1. studenog ove godine ukinuti postojeću zabranu priljeva radne snage iz novih članica Europske unije, ali samo za inženjere strojarstva i elektrotehnike.
Drugim riječima, zaposlenici od Estonije na sjeveru pa sve do Bugarske na zapadu više neće morati tražiti dozvolu za rad od njemačkog ureda za zapošljavanje koji im je morao izdati potvrdu da na popisu nezaposlenih nemaju posloprimca tog zanimanja, bez kojeg je dosad bilo nemoguće zaposliti se u Njemačkoj.
Vlada time reagira na zahtjeve industrije kojoj nedostaje inženjera. Ipak, tijekom sastanka održanog 24. kolovoza, njemačka se vlada nije pridržavala preporuka, posebice ministrice znanosti Annette Schavan koja je savjetovala da se godišnja plaća zaposlenika koji ne dolaze iz starih članica, odnosno EU15, smanji sa 85.000 eura na 60.000 eura.
Dugoročno je međutim, kako je naglasio ministar rada Franz Müntefering, cilj savezne vlade maksimalno iskorištavanje vlastitih resursa. Dodao je da Njemačka mora u potpunosti iskoristiti potencijal nezaposlenih u Njemačkoj kojih ima 3,7 milijuna te prije svega koristiti instrumente prekvalifikacija i doškolovanja.
Također je donesena odluka po kojoj će strani studenti nakon završenog studija u Njemačkoj imati pravo tražiti posao i tri godine će imati pravo na rad.
(A.T.)
Izvor:
EurActiv.com
