Namjera je izmijeniti odredbe ZOR-a koje govore o vremenu sklapanja kolektivnog ugovora, načinu njegova otkazivanja, odnosno produženoj primjeni pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru.
Vlada, bez konzultacija sa sindikatima i poslodavcima, radi na izmjenama Zakona o radu (ZOR) kako bi lakše provela planirane mjere uštede na materijalnim pravima zaposlenih u državnim i javnim službama, ali i javnim poduzećima, piše Gabrijela Galić u Novom listu. Namjera je izmijeniti odredbe ZOR-a koje govore o vremenu sklapanja kolektivnog ugovora, načinu njegova otkazivanja, odnosno produženoj primjeni pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru.
Sindikate državnih i javnih službi, Vlada bi s planiranim izmjenama mogla upoznati u utorak, kada su zakazani pregovori oko isplate božićnice, regresa i dara za djecu u ovoj godini. Ukidanjem tih prava, Vlada računa na uštedu od 640 milijuna kuna. Nakon rezanja prava oko 240 tisuća zaposlenih u javnim i državnim službama, Vlada planira provesti reviziju prava i oko 65 tisuća zaposlenih u javnim poduzećima i tvrtkama u većinskom vlasništvu države.
Međutim, planirana izmjena ZOR-a utjecala bi i na sve radnike i sindikate u zemlji i potencijalno dovela do ukidanja kolektivnih ugovora. Naime, bez produženog roka primjene kolektivnog ugovora i vjerojatno skraćenog vremena otkazivanja ugovora, sindikati će biti pod pritiskom da u što kraćem roku postignu dogovor s poslodavcima, pa i u situaciji da pristaju na niža prava od već dosegnutih.
Poslodavcima će se pak otvoriti mogućnost da kada god osjete potrebu otkažu kolektivni ugovor. Prema do sada dostupnim informacijama, plan je Vlade ukinuti zakonom propisani otkazni rok od tri mjeseca u slučajevima kada je dogovorena mogućnost otkazivanja kolektivnog ugovora, ali i ukinuti produženu primjenu tog ugovora.
Tim izmjenama Vlada bi otvorila prostor za relativno bezbolno ukidanje Temeljnog kolektivnog ugovora za državne službe koji vrijedi do 2012. Što se tiče javnih službi, njihov Temeljni kolektivni ugovor ističe krajem lipnja i u slučaju izmjena ZOR-a neće se moći pozivati na produženu primjenu, odnosno neće moći tužiti državu zbog najavljene neisplate božićnice i dara za djecu. Ipak, mogu računati na isplatu 1.250 kuna regresa, jer je to pravo već dospjelo, a sindikati najavljuju tužbe ukoliko se to pravo ne ispoštuje.
Izmjenama ZOR-a Vlada bi izbjegla dugotrajne pregovore sa sindikatima državnih i javnih službi jer planirane uštede na njihovim pravima valja ukalkulirati u rebalans proračuna koji se uskoro očekuje. Također, izmjenama ZOR-a Vlada planira otvoriti put direktorima javnih poduzeća da provedu zacrtane mjere štednje. (T. B.)
Izvor: Novi list
