Nedavno sam zaposlena na novom radnom mjestu na neodređeno vrijeme (probni rok šest mjeseci). U međuvremenu sam ostala u drugom stanju. Kako mi probni rok ističe 01.10.2008., zanimalo bi me u kakvom sam položaju kao trudnica i kako će to utjecati na moj radni položaj?
Ova zaštita proteže se i na radnicu i u razdoblju od petnaest dana nakon povratka s rodiljnog dopusta.Ova zaštita odnosi se na svaku vrstu otkaza pa tako i na otkaz radi neuspjeha probnog rada.
Trudnici radni odnos može prestati samo ako je ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme i to protekom vremena na koji je ugovor zaključen.
