Svaki razgovor za posao odlična je vijest! No, što ako su Vaši dojmovi podijeljeni? Je li ovo zaista posao za Vas i treba li ga prihvatiti?
U priručniku „Umijeće vođenja intervjua“ Glynis M. Breakwell savjetuje da pobrojite po važnosti sve što očekujete od budućeg posla, kako biste lakše donijeli odluku o zapošljavanju. Ova usporedba posebno je korisna onima koji razmišljaju o promjeni posla, a koristit će i nezaposlenima, kojima su dobili priliku zaposliti se.
Sastavite 'listu želja'
Navedite sve što očekujete od budućeg posla – krenite s onim što Vam je najvažnije. Svaku točku ocijenite od 1 do 5 (1 = loše, 2 = razmjerno loše, 3 = nisam siguran, 4 = razmjerno dobro, 5 = dobro). Ocijenite svoj sadašnji, a zatim budući posao (ili samo budući, ako ste nezaposleni), kao u sljedećem primjeru:
Ocjena |
|||
|
Prioriteti |
Sadašnji posao |
Budući posao |
1) |
Dobra plaća |
______ |
______ |
2) |
Prilika za korištenje sposobnosti i stručnosti |
______ |
______ |
3) |
Dobra radna okolina |
______ |
______ |
4) |
Udaljenost posla od kuće |
______ |
______ |
5) |
Dobri suradnici |
______ |
______ |
6) |
Mogućnost za pomaganje drugima |
______ |
______ |
7) |
Siguran posao |
______ |
______ |
8) |
Dobro radno vrijeme |
______ |
______ |
9) |
Posao daje ugled/položaj |
______ |
______ |
10) |
Uklapanje posla u opći profesionalni plan |
______ |
______ |
11) |
Mogućnost donošenja i provođenja odluka |
______ |
______ |
12) |
Pozitivno upravljanje radnom organizacijom |
______ |
______ |
13) |
Prilika za usavršavanje |
______ |
______ |
14) |
Mogućnost napredovanja |
______ |
______ |
15) |
Zanimljivi klijenti |
______ |
______ |
16) |
Dovoljno prostora za privatni život |
______ |
______ |
Analizirajte rezultat. Po čemu je Vaš trenutni posao bolji? Je li bolji u točkama koje su Vam prioritet? Koje su prednosti novog posla? Ovaj test može Vam olakšati odluku, no kakvi god rezultati bili – odluka je na Vama. (M.M.)