Bilo koji razgovor za posao stresna je situacija. Bez obzira na sve ostanite smireni i svoji.
Često smo na razgovoru za posao koncentrirani na vlastito ponašanje i ono što ćemo reći, da potpuno smetnemo s uma vanjske faktore koji u potpunosti mogu poremetiti našu pripremu i koncentraciju. Evo nekih primjera:
1) Dvosmislenost
Naši umovi reagiraju na misteriozan način. Ispitivač može reći nešto potpuno bezazleno, a nama to budi bezbroj smiješnih asocijacija. Kontrolirajte se maksimalno. Ako sada to niste u stanju, nećete biti ni na poslovnom sastanku, a to nije dobro. Dakle, koncentrirajte se na riječi i njihovo doslovno značenje, kakvu god vam asocijaciju budile.
2) Upadice svake vrste
Nema goreg od konstantnog prekidanja misli kašljanjem, šmrcanjem, zamuckivanjem, poštapalicama i sl. Pokušajte ignorirati te smetnje i fokusirajte se na misao koju ispitivač govori. Pokušajte ne prasnuti u smijeh (što bi se nakon ispitivačevog dvadesetog 'jelte' lako moglo dogoditi).
3) Neugodni zvukovi (i gore od toga)
Ponekad si ljudi jednostavno ne mogu pomoći. Ako vaš ispitivač glasno kiše, smireno mu recite "Nazdravlje". Ako se podrigne, pokušajte razmišljati o najdosadnijoj mogućoj stvari na svijetu kako biste odvratili misli od toga da se počnete smijati. Ne treba posebno naglašavati da morate ostati izrazito smireni i koncentrirani ukoliko dođe do nuspojava kao što je ispuštanje plinova. Koliko god bilo teško, pokušajte se praviti kao da niste ništa primijetili. I koliko god biste to željeli, nemojte predložiti otvaranje prozora!
4) Tikovi
Neka vam to ne odvlači pažnju. Nemojte buljiti! Koncentrirajte se na onaj dio sugovornikovog lica na kojem se tikovi ne manifestiraju. Jednako tako, mi ljudi imamo sposobnost nesvjesno oponašati nekoga kada se želimo zbližiti ili pokazati suosjećanje - oduprite se tom porivu!
5) Ponavljanje
Ponekad se dogodi da ispitivač ima potrebu ponoviti misao. Ili jednu misao reći na deset načina. Još ako uz to koristi poštapalice, razgovor za posao zagarantirano se pretvara u noćnu moru. Možete pokušat pokazati naklonost na način da upotrijebite istu frazu ili poštapalicu, ukoliko nije specifična i neobična, ali nemojte pokušat završiti rečenicu ili na bilo koji način prekidati ispitivača. Mogao bi se uvrijediti!
6) Neobičan izgled
Osoba koja vas ispituje može biti puno mlađa od vas. Ili puno starija. Smiješno odjevena. Iznimno atraktivna ili upravo suprotno. Pripremite se na sve i nemojte dozvoliti da se na vašem licu vidi kako ste uočili tu specifičnost. Također, oduprite se iskušenju da ničim izazvani prokomentirate tu 'otkačenu kravatu' - ovdje ste radi posla i koncentrirajte se na to.
7) Neiskustvo
Jeste li ikada imali osjećaj da ispitivač zna manje od vas? Što učiniti kada su njihova pitanja toliko prosta da nemate priliku reći ni trećinu onoga što mislite da je bitno za obavljanje posla zbog kojeg ste na ovom razgovoru? Ponekad se na prvom razgovoru za posao pojavi osoba koja ne zna previše o vašoj struci, ali je tu da vas procijeni na drugi način (npr. stručnjak za ljudske potencijale). U tom slučaju, olakšajte sebi i toj osobi i pokušajte povesti razgovor, umjesto da čekate pitanje. Ispričajte sve što vi kao stručnjak mislite da je važno (neka ne traje predugo i ne koristite stručne izraze, jer ih osoba vjerojatno ne razumije). Neka sve skupa ne zvuči kao da svom ispitivaču držite predavanje - preuzmite inicijativu, ali ostanite skromni.
Izvor: LinkedIn
