Saznajte koje su vaše jake, ali i slabe strane.
Na nedavno održanom MojPosao brunchu, događaju koji je na jednom mjestu okupio stotinjak domaćih HR-ovaca, ‘zvijezda’ eventa bio je employer branding.
Kako privući mlade snage, zadržati postojeće zaposlenike, podići razinu zadovoljstva djelatnika te koje su to male tajne uspješnog employer brandinga, samo su neka od pitanja koja su se mogla čuti na panelu pod nazivom ”Employer Branding - tajne najatraktivnijih poslodavaca”.
Svi panelisti složili su se u jednom: postojeće zaposlenike treba izrazito dobro slušati, jer oni su najbolji brend ambasadori.
A kako biste 'naćulili uši' i što bolje čuli svoje zaposlenike provedite Istraživanje zadovoljstva zaposlenika i saznajte koje su to vaše jake, ali i slabe točke.
Istraživanje zadovoljstva zaposlenika, u organizaciji portala MojPosao, omogućuje da kroz 9 kategorija zadovoljstva saznate u kojoj su mjeri vaši zaposlenici zadovoljni segmentima poput organizacije rada, međuljudskih odnosa, korporativne komunikacije, no također i pruža priliku da istražite njihovu lojalnost i angažiranost.
Uključite se u istraživanje i jednostavno i pouzdano saznajte:
- Opću ocjenu zadovoljstva zaposlenika vaše tvrtke
- Stupanj angažiranih i lojalnih zaposlenika (Vaš eNPS)
- Kako vaša tvrtka stoji u usporedbi s drugim tvrtkama iz vaše branše i s najboljim hrvatskim poslodavcima
Sve tvrtke koje provedu istraživanje do 30.11.2022., a imaju više od 20 zaposlenika, ulaze u natjecanje za nagradu 'Najbolji poslodavac'. Nagrade koje tvrtka može osvojiti su:
- 1. 2. i 3. mjesto u kategorijama prema veličini tvrtke (velike, srednje, male)
- Najbolji poslodavac unutar određene djelatnosti (ako ima dovoljno prijavljenih tvrtki ta određenu/vašu djelatnost)
- Najbolji poslodavac godine („best of the best“)
- Best new entry (tvrtka koja prvi put sudjeluje u istraživanju)
Spremni ste pokrenuti istraživanje ili imate još pitanja? Stojimo Vam na raspolaganju.
Stojimo na raspolaganju za sva Vaša pitanja!
Ana Bolkovac, Voditeljica projekta
+385 (0)1 6388267.
