Zanimljivosti
-
Opsežno istraživanje razotkrilo 4 mita o ženama u poslovnom svijetu
Sto puta ponovljena laž postaje istina, a ponekad i mit koji se ne propitkuje. Neki od njih dugo vremena su prisutni i na tržištu rada.
-
Čudna, smiješna i bizarna pitanja na razgovoru za posao
Imate li štogod za dodati na popis?
-
Kako umjetna inteligencija može pridonijeti karijernom napretku?
Iako alate poput Chat GPT-a često vidimo kao prijetnju, možda je stigao trenutak da ih počnemo doživljavati kao - partnere.
-
Oporezivanje najbogatijih osiguralo bi 250 milijardi dolara godišnje
To je tek dva posto od gotovo 13 bilijuna dolara imovine 2.700 milijardera diljem svijeta.
-
Imate li mikromenadžera za šefa?
Kontroliranje svakog, pa i najsitnijeg, segmenta posla zaposlenika uz neprestano davanje 'konstruktivnih' prijedloga i kritika, karakteristike su mikromenadžiranja rada radnika.
-
Kako kolegama (ili zaposlenicima) na upečatljiv način predstaviti svoje ideje?
Učinkovita komunikacija ključna je za poslovni uspjeh.
-
'Čuvari digitalnog svijeta' - Milijun radnih mjesta čeka stručnjake iz područja kibernetičke sigurnosti
Tržište rada u narednom periodu preplavit će lovci na ugroze, digitalni forenzičari, specijalisti za kibernetičku sigurnost…
-
‘Prvo slušati, a tek onda govoriti’ bi trebala biti nit vodilja pravih lidera
U redu je priznati ono što ne znate. U redu je zatražiti pomoć. I više je nego u redu slušati ljude koje vodite. Zapravo, upravo je slušanje ključno.
-
8 odlika uspješnih lidera
Uspješni lideri nisu rođeni - oni takvi postaju kroz naporan rad, posvećenost, i razvoj određenih ključnih navika.
-
Ove stvari dobar šef nikad neće tražiti od radnika
Preuzimanje krivnje kada nismo krivi, tužakanje kolega, 'spuštanje glave' praćeno šutnjom kada imamo nešto za reći te druga ponašanja koja pravi lideri nikad neće tražiti od zaposlenika.
-
Postaje li umjetna inteligencija neizostavni dio selekcijskih procesa?
AI algoritmi velikom brzinom skeniraju životopise, prijave za posao te profile na društvenim mrežama kandidata i nam da se usredotočimo na strateške aspekte traženja talenata. Međutim, neke stvari i dalje ne mogu odraditi.
-
Sastanci na kojima će vaši zaposlenici htjeti sudjelovati
Bez njih ne možemo, stoga... Organizirajte svrsishodnije i poticajnije sastanke.
-
Radnik u Njemačkoj dao otkaz jer mu je isplativije - ne raditi
Odnosno, isplativije mu je primati državnu pomoć i povremeno raditi ’na crno’.
-
Pobrinite se da vaš životopis 'iskoči' iz gomile!
Neka upravo vaš CV bude onaj kojeg će poslodavci doista htjeti pročitati. I onaj koji će rezultirati pronalaskom boljeg posla!
-
Usvajanjem ove 3 navike brže ćete napredovati na poslu
Uspon na hijerarhijskoj ljestvici može biti jednostavniji.
-
Studija otkriva: Lakše se nosimo s gubitkom posla ako osjećamo povezanost s bivšim poslodavcem
Rezultati vrijede samo za one zaposlenike koji gubitak posla pripisuju sebi ili svom položaju u tvrtki, a ne okrivljuju samu tvrtku.
-
Nisu za one slabog srca: Ovo su neki od najopasnijih poslova na svijetu
Jedan pogrešan potez je dovoljan kako bi uslijedio najcrnji scenarij.
-
O ovim stvarima vodite računa prilikom pokretanja posla
Maštate o vlastitom poslu? Ovi savjeti mogli bi vam pomoći u tome.
-
Administrativni radnici prvi bi se mogli naći na ’udaru’ umjetne inteligencije
Stručnjaci se slažu da će AI naprije preuzeti repetitivne poslove povezane s unosom i obradom podataka.
-
Navike koje nam stoje na putu da postanemo istinski lideri
Prepoznajete li ih kod sebe?
-
Ako nemate jasan cilj, nemojte se sastajati
Imate li i vi ponekad dojam previše vremena provodite na nepotrebnim sastancima?
-
Je li stigao trenutak da počnemo otvoreno razgovarati o tome koliko zarađujemo?
Prema anketi koju je proveo MojPosao, većina zaposlenih u Hrvatskoj svoj posao obavlja u okolinama koje, službeno ili prešutno, brane javno komentiranje plaća među zaposlenicima.
-
Signali koje nam naše tijelo šalje kada smo nesretni na poslu
Kako u svemu u životu, tako je i na poslu važno osluškivati svoje tijelo jer ono upozorava da nešto nije u redu i prije nego možda sami toga postanete svjesni.
-
Svaka peta osoba u Njemačkoj ne može si priuštiti odlazak na godišnji odmor
Također, dva para cipela u dobrom stanju nedostupna su za gotovo svakog desetog građanina.
-
Zaposlenici sve otvoreniji prema umjetnoj inteligenciji, ali očekuju više smjernica kako je koristiti
Nisu samo radnici ti koji prihvaćaju prednosti umjetne inteligencije na radnom mjestu: 55% anketiranih rukovoditelja reklo je da koriste umjetnu inteligenciju za postavljanje ciljeva.
-
Milijunaš je u potrazi za asistentom koji će s njim putovati svijetom
Početna plaća je 35 tisuća eura.
-
Godinama nije dolazio na posao, primao je plaću, a sada mora vratiti 137 tisuća eura
Još 2012. je prestao dolaziti na posao, a poslodavac mu je, sukladno zakonskim obvezama, isplaćivao plaću sve do prosinca 2019. godine.
-
10 razloga zbog kojih ne uspijevate pronaći posao… I kako ih riješiti!
Ako i vama ovo pitanje odzvanja u glavi dok razmišljate zašto vas nitko ne zove na razgovor za posao na pravom ste mjestu.
-
Radnica dobila otkaz jer je 'premalo tipkala' na poslu
Sve veći broj tvrtki koristi alate koji precizno mjere aktivnost radnika. Primjerice, prate klikove mišem ili koriste fotografije web kamere kako bi osigurale da su radnici za svojim računalima.
-
U 10 koraka do promaknuća
Iako su učinak, iskustvo i vještine uobičajeni uvjeti za napredovanje na poslu na većini radnih mjesta, možete poduzeti dodatne mjere kako biste postali glavni kandidat za željenu poziciju.
-
Radimo više ’sati’ od Nijemaca, Amerikanaca ili Slovenaca, ali smo neefikasniji
U prosjeku, radnici u Hrvatskoj godišnje odrade 1.835, a Nijemci 1,349 sati.
-
U Njemačkoj je rad od kuće postao uobičajena praksa
Prema jednoj studiji, rad od kuće je i nakon okončanja pandemije korone dio svakodnevice u mnogim tvrtkama, posebno u informatičkoj branši. Osim toga, sve više firmi želi povećati udio rada od kuće.
-
Uvrijedili ste šefa u chatu i to je izašlo u javnost? U ovoj zemlji prijeti vam izvanredni otkaz
Može li se prostor male grupe sudionika WhatsApp chata smatrati nekom vrstom zaštićenog, privatnog prostora u kojem ljudi mogu razmjenjivati psovke ili uvrede bez sankcija?
-
Uz ovih 10 savjeta povećajte svoju efikasnost
Kako biste ostali usredotočeni i povećali produktivnost, dodajte žutu boju svom radnom prostoru. Ova boja smanjuje prisutnost melatonina, hormona koji vas uspavljuje
-
Umjesto da rade, radnici diljem svijeta puno vremena troše kako bi djelovali ‘zauzeto’
Ovakav oblik 'rada' dobio je svoj naziv - 'performative work'.
-
Odsutni ste zbog bolesti? Ovo bi trebala sadržavati vaša ’out of office’ poruka
Profesionalno i informativno napisana poruka o odsutnosti može pomoći da vaši kontakti budu svjesni vaše situacije i da sve važne situacije i predmeti budu riješeni u vašoj odsutnosti.
-
Kako roditeljstvo utječe na našu karijeru?
Nacionalno istraživanje “Roditeljstvo i karijera“ pokazuje da 65 posto zaposlenih roditelja mora raditi kompromise u karijeri, a svaka druga žena se suočila s preprekama u dobivanju povišice, napredovanju ili prilikama za napredak zbog majčinstva.
-
Mladi bježe od poslova koje će ’nositi doma’
Već se dugo priča kako mladi, s naglaskom na pripadnike generacije Z, imaju drugačije zahtjeve od svojih poslodavaca, ali i kako jednostavno žele drugačiji život od starijih generacija. Raditi po cijele dane, ne imati vremena za sebe i stalna dostupnost poslodavcu. Pod cijenu čega?
-
Ovaj direktor se na svakom razgovoru za posao služi tzv. ’testom kave’
Tvrdi kako mu pomaže pri odabiru pravog kandidata.
-
Dva tipa ljudi na godišnjim odmorima - 'zamjenjivi' i 'nezamjenjivi'
I zašto bi nam bilo bolje kada bismo svi bili 'zamjenjivi'.
-
Kako (iznova) zavoljeti svoj posao?
Kao što je to slučaj sa svakim drugim odnosom, tako i naš odnos prema karijeri koju smo odabrali i poslu kojim se bavimo treba njegovati.
-
Što poslodavci misle o generaciji Z?
Gotovo 40 posto visokorangiranih osoba u različitim kompanijama koje su sudjelovale u istraživanju smatraju kako današnjim mladima koji su završili fakultete nedostaje komunikacijskih vještina, imaju malu radnu etiku i uopće nisu pripremljeni za poslovne izazove koji se stavljaju pred njih.
-
Promjena poslodavca i pravo na godišnji odmor
MojPosao pravnik o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor i pravu na korištenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca.
-
Savjet poduzetnika: Ovo je pitanje koje ne biste trebali postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Mnogi se s njime, s obzirom na vrijeme u kojem živimo i promjene koje su zadesile radne okoline, neće baš složiti.
-
Potvrdilo istraživanje: Petkom smo najneproduktivniji i pravimo najviše pogrešaka
Je li to još jedan prilog tezi kako je stigao trenutak da četverodnevni radni tjedan na 'velika vrata' uđe u naše radne okoline?
-
Prednosti i nedostaci uzimanja poduljeg godišnjeg odmora
Povremeni predah od posla svima dobro dođe.
-
Zaboravite ‘quiet quitting’, prijetnju sada predstavljaju njihovi bučni kolege
To su zaposlenici koji svoju temeljnu zadaću vide u tome da svima kažu što su napravili. Za ove pojedince, stvarni posao nije u prvom planu, tvrdi André Spicer, profesor organizacijskog ponašanja.
-
Kako bi motivirali radnike, poslodavci diljem svijeta uvode tzv. mikro-nagrade
Programi nagrada variraju od kompanije do kompanije: Neki daju male nagrade u gotovom novcu, neki prikupljaju bodove, neki daju predmete.
-
O čemu voditi računa nakon što primimo ponudu za posao?
Kako je uopće moguće u tom vrtlogu emocija radi pronalaska novog posla objektivno sagledati ponudu ispisanu na ekranu našeg računala? Na što je potrebno staviti naglasak, a što nije od presudne važnosti? i kome se možemo obratiti za pomoć?
-
Tvrtka koja je sinonim za rad od kuće naredila radnicima povratak u urede
Međutim, zasad neće morati svakodnevno dolaziti u ured već će to morati činiti najmanje dva puta tjedno.
-
Ne raduju joj se baš svi: Kako izbjeći depresiju zbog odlaska u mirovinu
Mnogi se teško nose s odlaskom u mirovinu i ulaskom u novu fazu života.
-
Sretni ljudi brže pronalaze posao
Također, studije pokazuju kako ljudi vedrije naravi imaju veće prihode.
-
Jednostavna fraza koja će unaprijediti naše odnose na poslu
Riječi su moćan alat kojim možemo unaprijediti ali i unazaditi našu komunikaciju.
-
Koji dan u tjednu je najbolji za ’markiranje’ s posla?
Stručnjaci znaju točnog kojeg je dana to najbolje učiniti, u koje vrijeme i zašto.
-
Greškom primio plaću od čak 92 tisuće eura
Umjesto 92.549 forinti, radniku iz Mađarske je uplaćen jednak iznos, ali u eurima. Radi se o 367 puta više novca, a novac je odbio vratiti.
-
Prestanite si ‘pucati u nogu’: Izbjegnite ove pogreške na razgovoru za posao
Nedovoljna pripremljenost, učestalo odgađanje ili pomicanje termina razgovora i drugi ’krivi koraci’ koji nas mogu udaljiti od željenog posla.
-
Otprilike 13 posto tvrtki u Njemačkoj koristi umjetnu inteligenciju
AI je najmanje zastupljen u građevinskom sekktoru, gdje ga već koristi 7,1 posto kompanija, a planira ga koristiti njih još 7,9 posto.
-
7 savjeta kako putovati i kvalitetno raditi na daljinu
Spojite ugodno s korisnim.
-
Dala otkaz jer nije dobila slobodan dan kako bi psa odvela na eutanaziju
"To nije baš najbolji razlog za izostanak s posla", odgovorio joj je šef.
-
Ovo su najgore stvari koje nam stoje na putu prema našoj sreći
Lako je doći u stanje da osjećate da jednostavno "morate" biti sretni, no nije baš lako uistinu se tako i osjećati
-
Stiže li nam novi trend na tržištu rada? Otkrivamo što je "triple-peak workday” model
Riječ je o rascjepkanom radnom danu kojeg u većoj mjeri koriste roditelji
-
Kako se nositi s toksičnim radnim okruženjem? Ovih 8 savjeta može pomoći
Promjena posla je jedno od rješenja, no postoji i druge stvari koje možete učiniti kako biste izravno riješili problem.
-
Donosimo 8 neobičnih svjetskih zanimanja
Otkrivamo što rade ljudi čija su se zanimanja našla na listi najbizarnijih u svijetu
-
Znate li što je workation i zašto je postao sve popularniji?
Sve prisutnija filozofija "rada s bilo kojeg mjesta" zamućuje razliku plaćenog i neplaćenog dopusta
-
Već danas unesite ove promjene i učinite drugu polovicu godine najboljom dosad
Da bi druga polovica ove godine bila uistinu onakva kakvu želimo, ključna su dva koraka
-
Evo kako odgovoriti na pitanje ”Što je za vas uspjeh?”
Bez obzira na to kako vam je postavljeno, ovo otvoreno pitanje može izazvati znojenje čak i onih koji su se najbolje pripremili za razgovor za posao.
-
Kako izgledaju (poslovne) vještine 21. stoljeća?
Temelje se na vještinama deeper learninga (kritičko razmišljanje, problem solving i timski rad) i sastoje se od kombinacije mekih vještina (interakcija, timski rad, obrada informacija i upravljanje ljudima) i tehničkih vještina.
-
U nekoliko koraka do povišice
Zatražiti povišicu nikad nije lako niti jednostavno. Srećom, postoje načini kako to možemo ostvariti.
-
Ovo su najbogatiji gradovi svijeta
Brojni su milijarderi koji žive u najbogatijim gradovima i zahvaljujući njima, BDP ovih područja dobiva značajno povećanje.
-
Je li stigao trenutak da si priuštite workcation?
I koje su prednosti i 'zamke' takvog oblika rada?
-
Sad smo, izgleda, vidjeli sve: Stigli su ’TikTok’ otkazi
Pripadnici generacije Z i milenijalci istovremeno daju otkaz i snimaju live na TikToku.
-
Tipovi zaposlenika koji teško napreduju na poslu
S nekima ste se vjerojatno već susreli.
-
9 osobina koje dijele vizionari
Koliko ih pronalazite kod sebe?
-
Gleda li mi netko preko ramena… Kako stalni nadzor utječe na radnike?
Neprestano propitkivanje našeg rada i učestali zahtjevi od strane šefa za pregledom posla kojeg smo upravo odradili doprinose stvaranju atmosfere u kojoj malotko želi raditi.
-
Objavljen popis najuglednijih tvrtki na svijetu
Kako biste ih vi rangirali.
-
Ovo je najjeftinija država za život na svijetu
Mjesečni najam stana kreće se oko 60 eura, karta za javni prijevoz iznosi 3 centa, a pečeni ražnjići će vas doći tridesetak centi.
-
Nakon ‘tihih otkaza’ na tržište rada je stiglo ‘glasno odustajanje’
Glasno odustajanje je demonstrativno i jasno. U ovom slučaju frustrirani zaposlenici si daju oduška pred poslodavcima, kolegama i na društvenim mrežama te pokazuju da su nezadovoljni.
-
Svakodnevno pronađite 5 minuta za sebe i ne radite - ništa
Ponekad ćemo bez većih poteškoća naći vremena za kraći predah, a postoje i oni drugi, nešto izazovniji dani. Bilo kako bilo, kratkotrajno isključivanje od posla, ali i privatnih obveza te užurbane svakodnevice može doći kao ’melem na ranu’.
-
Svaki čovjek trebao bi imati pet hobija?
Podijeljeni u pet kategorija, hobiji bi nas mogli dovesti do sretnijeg i zdravijeg života
-
Jeste li čuli za pojam ‘percipirana inflacija’?
I zašto je u Hrvatskoj tako izražena?
