Employers
-
Glavni krivci za pad koncentracije
Osim umora, na pad koncentracije utječu suvremena sredstva komuniciranja i životni stil koji remeti stabilan tijek misli.
-
Način je bitniji od onoga što se govori
Vjerojatno ste čuli za onu, 'nije važno što se priča nego tko priča'. Donekle na tragu toga, zaista je puno važniji način na koji ćete nešto reći, nego sama informacija. Da nije tako, diplomacija ne bi imala smisla.
-
Nova TV – gdje mladi uče od najboljih
Od 10. do 17. listopada 2012. na web stranici www.dankarijera.com održava se 3. regionalni Virtualni dan karijera i znanja.
-
30 smiješnih činjenica o biznisu
Iako smo većinu vremena ozbiljni, posao ima i svoju smiješnu stranu. Zavirite u naš popis zanimljivih činjenica o biznisu - osim što ćete se nasmijati, na neke ćete tvrdnje sigurno zaklimati glavom i pomisliti: "Istina!"
-
Stvari koje ne smijete napraviti s računalom
Najlakši način kako dugoročno uprskati karijeru je otvoriti svoja velika usta i izbrbljati nešto što nikako ne biste smjeli.
-
Ovako to rade profići
Radno okruženje stalno se mijenja pa nije loše poslušati savjete onih koji su izgradili karijeru i nastavili nizati uspjehe.
-
INA - mjesto za mlade talente različitih struka
Od 10. do 17. listopada 2012. na web stranici www.dankarijera.com održava se 3. regionalni Virtualni dan karijera i znanja.
-
Vaše mišljenje nam je važno!
Ispunite kratkiupitnik i pomozite nam da još kvalitetnije ispunimo vaša očekivanja.
-
Kako definirati politiku plaća?
MojaPlaća.hr pruža detaljnu analizu plaća, napravljenu na uzorku od preko 43.000 ispitanika.
-
Poslovi koje nam roboti ne mogu 'ukrasti'
U vrijeme kada većini zanimanja prijeti 'robotizacija', donosimo vam listu poslova koje nam roboti ne mogu 'oteti', barem ne još.
-
Experience Executive MBA, Zagreb 6. – 8. srpnja
Saznajte je li Executive MBA program adekvatan za Vas. Sudjelujte na modulu koji se bavi temom ljudskih resursa vrijednom 1.200 €, bez plaćanja kotizacije!
-
Nakon Startup Weekenda Zagreb
U Zagrebu se 8. lipnja u Zagrebačkoj školi za ekonomiju i menadžment održao prvi Startup Weekend.
-
Kako se uključiti u novu hrvatsku energetsku strategiju?
Ministarstvo gospodarstva glavni je pokrovitelj skupa koji će se održati 3. srpnja u Zagrebu u Liderovoj organizaciji.
-
Jeste li i vi Poslodavac Partner?
Certifikat Poslodavac Partner je projekt koji omogućuje kompanijama strukturiranu analizu HR procesa, usporedbu sa standardima struke kao i drugim kompanijama te preporuke za dalji razvoj HR funkcije.
-
10 startupova koji su promijenili svijet
Za većinu osnivača startup tvrtki velika zarada samo je polovica cilja. Mnogi startupovi motivirani su samo jednom željom: promijeniti način na koji komuniciramo i promatramo svijet oko sebe.
-
Povećajte kreativnost
Za neke poduzetnike 'aha moment' je iskra koja vodi do stvaranja tvrtke. Ali samo jedno 'aha' nije dovoljno.
-
U dvoje je uvijek lakše
Snažno partnerstvo donosi niz prednosti prilikom pokretanja posla.
-
Kako povećati moral zaposlenika
„Novac ne može kupiti sreću“ nije klišej, pa tako ni kada je u pitanju podizanje morala.
-
8 temeljnih uvjerenja izvrsnih šefova
'Najbolji od najboljih' menadžera dijele ovih osam temeljnih uvjerenja.
-
Evo zašto vaši najbolji zaposlenici napuštaju kompaniju
Većina priručnika reći će vam da ljudi dolaze u tvrtku, a napuštaju nadređene. No, to nije sasvim točno.
-
Radionica: Tajne zapošljavanja – Ljudevit
Sudjelujte na prvoj u nizu radionica 'Tajne zapošljavanja' na kojoj će biti riječi o Ljudevitu - sustavu za obradu pristiglih prijava i predselekciju portala MojPosao.
-
Kako zapošljavati u krizi?
Mogli biste misliti da je lakše zapošljavati u krizi, no nije. Donosimo zašto i što možete učiniti u vezi s time.
-
MojPrviPosao – podrška mladima u traženju posla
Jedan od prvih portala za mlade tražitelje posla - MojPrviPosao, nakon osam godina postojanja, predstavljen je u novom ruhu.
-
Zašto cijena zlata raste već deset godina zaredom?
Odgovore na ta, i još neka druga iznimno vruća pitanja, potražite na ovogodišnjoj Konferenciji o investiranju u zlato.
-
Što vas mogu naučiti Oprah Winfrey i Justin Bieber?
Možda vam se ne sviđaju njihove emisije, pjesme i filmovi, ali njihovi bankovni računi pokazuju da je riječ o ljudima koji imaju nos za biznis. Iskoristite ideje bogatih i slavnih u svom poslovanju...
-
3. Radni doručak Hrvatske udruge za coaching
Hrvatski coachevi zagledani su u budućnost - dosta im je mrtve trke i kaosa koji vlada ovih dana.
-
Jednostavna predselekcija kandidata
Upoznajte Ljudevit: sustav za obradu prijava koji je portal MojPosao kreirao kako bi vam olakšao selekciju kandidata.
-
Izgubili ste klijenta. Što sad?
Donosimo vam četiri velike pogreške iz kojih možete puno naučiti o tome kako sačuvati vjernost klijenta.
-
Kako izgleda osobni bankrot?
Sindikati tvrde kako je već 10.000 Hrvata 'zrelo' za osobni bankrot. No, kako on izgleda u praksi?
-
Kada ćemo moći ulagati u zlato?
Zašto je dobro ulagati u zlato? Mogu li Hrvati ulagati u zlato te koje su još plemenite kovine zanimljive ulagačima?
-
Promijenili ste posao. Znaju li to i vaši partneri?
Promjena poslodavca važna je informacija koju sigurno želite podijeliti s ljudima s kojima ste do sada imali priliku surađivati. Učinite to na najlakši mogući način…
-
Zašto smo idealan europski poslodavac?
Prodaja je u 2011. godini dosegla 20,3 milijardi eura, a L'Oreal je prisutan u 130 zemalja i zapošljava 68.886 ljudi.
-
Kako mjeriti učinak edukacije na organizaciju?
Danas gotovo da i nema ozbiljne poslovne organizacije koja u svojoj strategiji nema u planu razvijati znanja i vještine svojih zaposlenika.
-
Do idealnog kandidata bez oglasa za posao
Od kreiranja oglasa za posao preko prijava kandidata do konačne selekcije dug je put - zašto ga ne biste maksimalno skratili, a da pritom ne gubite na kvaliteti?
-
Traže reprogram 3,25 mlrd. kuna teškog duga
Do sada 959 poduzetnika Poreznoj upravi podnijelo zahtjev za reprogramiranje poreznog duga u iznosu od 3,25 milijardi kuna!
-
Zašto baš ja zaslužujem COTRUGLI stipendiju?
Sljedećeg vikenda održava se finale dodjele 12 stipendija: 6 za MBA program i 6 za Executive MBA program.
-
Konferencija o strukturnim fondovima EU i zapošljavanju
U vrijeme kada veći dio svijeta nikako ne uspijeva izići iz financijske krize, izvjesno je da će nezaposlenost ostati problem s kojim će se sljedećih nekoliko godina Europa, ali i Hrvatska morati suočiti i boriti svim silama.
-
Osobe s invaliditetom trebaju dobiti kvote za zapošljavanje
Poslodavcima je zasad jednostavnije platiti porez nego zaposliti invalidnu osobu, no zakon bi u budućnosti mogao uvesti kvote jer postoje poslovi koje mogu raditi i ljudi s invaliditetom.
-
A što je ovo?
Trendovi u poslovnoj komunikaciji kontinuirano se mijenjaju, razvijaju i usavršavaju. To znači da su savjeti, aktualni prije nekoliko godina, danas možda zastarjeli.
-
Zašto u svojoj tvrtki zapošljavam strane studente na 60 dana
Što bi zaposlenici u vašoj tvrtki rekli kad biste svako ljeto doveli jednog stranca na praksu? Studenti iz Kine, Rusije, Turske, Slovačke i drugih zemalja redoviti su gosti u jednoj riječkoj tvrtki za razvoj softvera koja nema više od pet zaposlenika.
-
Još samo danas MBA stipendije
Danas je posljednji dan prvog kruga stipendijskog procesa za međunarodne Executive MBA i MBA programe na Cotrugli Business School.
-
Nove generacije u obiteljskom biznisu
Svijetla budućnost obiteljskog biznisa uvelike ovisi o nasljednicima i o tome koliko će uspješno nastaviti i oplemeniti obiteljsku tradiciju.
-
Kvalitetni međuljudski odnosi ne ovise o veličini tvrtke
"Iskrena i vjerodostojna briga za pojedince i tim kao cjelinu je kvaliteta za koju mi se čini da ne poznaje generacijske barijere."
-
Jednog posla zasitimo se za 5 do 10 godina
Koliko bi često građani u idealnim uvjetima htjeli promijeniti svoj posao, otkrio je portal MojPosao. Zavirite u rezultate...
-
“Tu sam čovjek, tu radim”
Prema istraživanjima portala MojPosao dm je već godinama najpoželjniji hrvatski poslodavac. Svaki mjesec u tvrtku pristigne između 600 i 700 zamolbi za posao.
-
Tajna uspjeha leži u organizaciji
Želite biti uspješniji i učinkovitiji tijekom dana? Isprobajte jednostavne savjete za bolju organizaciju radoga dana…
-
Napišite uspješan poslovni plan
Poslovni plan je karta koja određuje put kojim tvrtka mora ići, ako želi ostvariti profit. Od dobre vizije preko pripreme na 'neočekivano' , ovo su smjernice koje će vam u tome pomoći…
-
Da li je sigurnost vašeg poslovanja usklađena sa zahtjevima EU?
Redovno poslovanje izloženo je svakodnevnim prijetnjama. Kako prepoznati opasnosti i izbjeći teške materijalne i tjelesne posljedice prije nego se dogode?
-
Hrvatske poduzetnice zapošljavaju 100.000 ljudi
“Ako si sigurna u to što radiš i voliš svoj posao, teško da te može neka predrasuda jako pogoditi. Jednostavno se nasmiješiš i ideš dalje…”
-
9 načina kako biti lijen, a uspješan
Jeste li ikada čuli za Hladeov zakon koji kaže 'Ako imate težak zadatak, dajte ga lijenoj osobi – ona će ga riješiti na najlakši mogući način'?
-
Žene svoj rad prezentiraju drugačije od muškaraca
Muškarci i žene prezentiraju svoje poslovne rezultate na potpuno drugačiji način. Čak i ako su u pitanju ista postignuća, razlika u prezentaciji jednoj će osobi priskrbiti promaknuće, a drugoj – ne!
-
Prednosti tim building-a
Dobro izveden, tim building može biti korisno iskustvo iz kojeg će vaši zaposlenici naučiti nešto korisno za obavljanje svog posla te zaista poboljšati međuljudske odnose u kompaniji.
-
12 pitanja za mjerenje zadovoljstva i zalaganja zaposlenika
Gallup je objavio istraživanje od 12 pitanja koja odražavaju zadovoljstvo i zalaganje zaposlenika.