Share
Tweet
Share

Polls and research

Homepage › Press center › Polls and research
  • Hrvati najaktivniji tražitelji posla u regiji Hrvati najaktivniji tražitelji posla u regiji

    U istraživanju je sudjelovalo više od 1.600 ispitanika, a od ispitanika iz Hrvatske, 42% ih je nezaposleno, 32% zaposleno, dok se 26% ispitanika još školuje.

  • Čak 64% Hrvata ‘zbrisalo’ bi preko granice unutar dvije godine Čak 64% Hrvata ‘zbrisalo’ bi preko granice unutar dvije godine

    Sve je više građana koji svoju budućnost ne vide u Hrvatskoj, a među njima prednjače mladi. No jedno je pričati o odlasku, a drugo, poduzeti konkretne korake.

  • 'Tvrtka za 10 kuna' – želja za 75% Hrvata 'Tvrtka za 10 kuna' – želja za 75% Hrvata

    Svega 10 kuna temeljnog kapitala za poticanje poduzetničke aktivnosti u Hrvatskoj i destimulaciju sive ekonomije mjera je koja se krije iza mogućnosti osnivanja 'jednostavnog društva s ograničenom odgovornošću'.

  • Čak 83% Hrvata voli jesti za računalom Čak 83% Hrvata voli jesti za računalom

    Koliko hrvatski građani (ne) paze na svoja računala i koje im se nezgode s računalima najčešće događaju, otkriva portal MojPosao u istraživanju provedenom na više od 500 ispitanika.

  • Kriza 'diktira' vrstu edukacije Kriza 'diktira' vrstu edukacije

    U sklopu ovogodišnjeg Tjedna cjeloživotnog učenja u organizaciji Agencije za strukovno obrazovanje odraslih, portal EduCentar i Veleučilište VERN' organizirali su okrugli stol na temu 'Mogu li interne edukacije ostvariti kvalitetu eksternih edukacija i obratno?'.

  • Trećina Hrvata želi raditi od kuće Trećina Hrvata želi raditi od kuće

    Početkom mjeseca najavljene su izmjene Zakona o radu koji bi trebao zaživjeti u drugoj polovici 2013. godine. U anketi provedenoj na više od 600 ispitanika portal MojPosao istražio je koje od tih mjera građani smatraju najkorisnijima.

  • 82% ispitanih razmišlja o pokretanju posla, najviše u turizmu i ICT-u 82% ispitanih razmišlja o pokretanju posla, najviše u turizmu i ICT-u

    Hrvatska se u istraživanjima često svrstava u donju polovicu tablice zemalja prema poduzetničkoj aktivnosti. Smatra se da hrvatski građani u poduzetništvo češće ulaze iz nužnosti, nego zbog osobnog izbora.

  • Ljeto 'rastopilo' prosječnu neto plaću za 5% Ljeto 'rastopilo' prosječnu neto plaću za 5%

    Ako joj pribrojimo bonuse i božićnice, tada visina prosječne neto plaće iznosi 5.655 kuna.

  • Posao nikada ne čeka – 88% ispitanika zvoni mobitel tijekom odmora Posao nikada ne čeka – 88% ispitanika zvoni mobitel tijekom odmora

    77% ispitanika zaprimi poslovni mail u svoje privatno vrijeme.

  • Šef na plaži – za 78% ispitanika nije neugodnost Šef na plaži – za 78% ispitanika nije neugodnost

    Da je ljeto opuštenije doba godine pokazuje rezultat da bi najviše ispitanika (43%) prišlo svom nadređenom i popričalo s njim.

  • ¾ Hrvata uz plaću zaradi i višak kilograma ¾ Hrvata uz plaću zaradi i višak kilograma

    Prema nekim istraživanjima prosječan zaposlenik se tijekom radnog vijeka udeblja za desetak kilograma, a veliki broj je i onih koji zbog stresa i neredovitih obroka gube na težini.

  • S regresom na odmor ide svaki četvrti zaposleni S regresom na odmor ide svaki četvrti zaposleni

    S ljetnim mjesecima krenulo je korištenje godišnjih odmora. Postoji li savršen godišnji odmor ili je to samo neostvariv san?

  • Posao se traži i preko 'pametnih telefona' Posao se traži i preko 'pametnih telefona'

    Broj korisnika tzv. 'pametnih telefona' putem kojih je, osim razgovora i SMS poruka, moguće surfati internetom te pisati i čitati e-mailove, svakodnevno raste. Pretraga poslova pomoću 'pametnih telefona' opcija je koja je već dio sadašnjosti, ali ujedno ima tendenciju daljnjeg porasta upotrebe i popularnosti.

  • I dalje najtraženiji konobari i programeri I dalje najtraženiji konobari i programeri

    Na portalu MojPosao u prvom polugodištu ove godine objavljeno je više od 7.000 natječaja za različita radna mjesta, što je povećanje od 7% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

  • Prosječna početnička plaća: 2.827 kuna Prosječna početnička plaća: 2.827 kuna

    Dobra preporuka 'ulaznica' je za tržište rada – najveći broj ispitanika (38%) svoj prvi posao pronašao je zahvaljujući preporuci. Preko portala za zapošljavanje posao je pronašlo 17% ispitanika, a preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Student servisa njih 11%.

  • Liječnicima i IT arhitektima u prosjeku 61% viša plaća Liječnicima i IT arhitektima u prosjeku 61% viša plaća

    MojaPlaća.hr je servis koji prati iznose plaće i omogućuje pregled podatka o plaćama za svako radno mjesto u Hrvatskoj.

  • Dobro obavljen posao je dovoljna nagrada? Dobro obavljen posao je dovoljna nagrada?

    Iako većina ispitanika nije zadovoljna izostankom nagrade, neki od njih imaju razumijevanja za svoje poslodavce s obzirom na ekonomske prilike.

  • Konkurentni i spremni za rad u Europskoj uniji? Konkurentni i spremni za rad u Europskoj uniji?

    Više od polovice ispitanika (56%) vjeruje da je hrvatska radna snaga konkurentna, a polovica (50%) ih se boji konkurencije stranih radnika nakon ulaska u EU.

  • Proglašeni najbolji poslodavci i najbolje HR prakse za 2012. Proglašeni najbolji poslodavci i najbolje HR prakse za 2012.

    METRO Cash & Carry, DHL International i RED BULL ADRIA najbolji su poslodavci u Hrvatskoj. Valamar hoteli i ljetovališta primili su priznanje za Najbolju praksu s područja upravljanja ljudskim potencijalima. Apatinska pivara Apatin, DHL International Beograd i Nordeus najbolji su poslodavci u regiji.

  • Oni 'vise' na društvenim mrežama od '0 do 24' i za to su plaćeni Oni 'vise' na društvenim mrežama od '0 do 24' i za to su plaćeni

    Najviše Community managera (32%) svojim se poslom bavi između jedne i dvije godine.

  • Životopisi 'zapušteni' do prijave na oglas Životopisi 'zapušteni' do prijave na oglas

    Životopis je glavni 'alat' kod prijave na natječaj za posao, a većina ga ažurira samo kada se javlja na oglas.

  • Nezaposleni traže spas u sezonskim poslovima Nezaposleni traže spas u sezonskim poslovima

    U anketi provedenoj među 630 ispitanika, MojPosao je istražio u kojoj se mjeri građani javljaju za rad na sezonskim poslovima.

  • To su bili dani: prva plaća potrošena na šoping! To su bili dani: prva plaća potrošena na šoping!

    Svi još pamtimo taj osjećaj samostalnosti i ponosa nakon primitka prve plaće, no sjećamo li se što smo si priuštili za svoj prvi zarađeni novac?

  • Putovanje na posao: javni prijevoz postao 'nužno zlo' Putovanje na posao: javni prijevoz postao 'nužno zlo'

    Iako su poskupile cijene goriva kao i cijene javnog prijevoza, građani još uvijek na posao, ali i razgovor za posao, najčešće putuju autobusom/tramvajem te automobilom, otkrio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 700 ispitanika.

  • Ne znaju dovoljno o tvrtki, kasne na razgovor i ne isključe mobitel Ne znaju dovoljno o tvrtki, kasne na razgovor i ne isključe mobitel

    Svatko je barem jednom u životu na razgovoru za posao napravio pogrešku koja ga je koštala radnog mjesta. Portal MojPosao proveo je anketu na gotovo 700 ispitanika i otkrio: u čemu kandidati najviše griješe.

  • 2012. donosi 2% nižu prosječnu plaću 2012. donosi 2% nižu prosječnu plaću

    Prosječna plaća za proteklo razdoblje u 2012. godini iznosi 5.788 kuna što je 2% manje u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Pribrojimo li neto plaći bonuse i božićnice tada se visina prosječne plaće penje na 5.939 kuna.

  • Bočice i papirići - najdraže zalihe uredskih hrčaka Bočice i papirići - najdraže zalihe uredskih hrčaka

    Mnogi ljudi skloni su tzv. sindromu hrčka koji ih potiče na neprestano sakupljanje i čuvanje stvari za koje misle da su “stvarno korisne”. Koliko smo uredni na radnom mjestu i ima li (ne)urednost veze s radnim učinkom, otkrio je portal MojPosao u istraživanju provedenom na više od 500 ispitanika.

  • Teško se odreći sigurnosti koju pruža fiksna plaća Teško se odreći sigurnosti koju pruža fiksna plaća

    Što je bolje: fiksna ili primanja koja ovise o radnom učinku, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika.

  • Jednog posla zasitimo se za 5 do 10 godina Jednog posla zasitimo se za 5 do 10 godina

    Koliko bi često građani u idealnim uvjetima htjeli promijeniti svoj posao, otkrio je portal MojPosao. Zavirite u rezultate...

  • Uz prijatelje na poslu radimo bolje i napredujemo brže Uz prijatelje na poslu radimo bolje i napredujemo brže

    Većina ispitanika (73%) započela je prijateljstvo na poslu a njih 6% njeguje izuzetno prijateljski odnos sa svojim kolegama. Zavirite u detalje istraživanja koje je proveo portal MojPosao...

  • Prijateljstva na radnom mjestu Prijateljstva na radnom mjestu

    Većina ispitanika (73%) započela je prijateljstvo na poslu a njih 6% njeguje izuzetno prijateljski odnos sa svojim kolegama. Zavirite u detalje istraživanja koje je proveo portal MojPosao...

  • Društvene mreže - tek dodatni alat u potrazi za poslom Društvene mreže - tek dodatni alat u potrazi za poslom

    Društvene mreže su popularne no, olakšavaju li potragu za poslom? Odgovor na ovo pitanje otkrio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 700 ispitanika.

  • Visoko obrazovani kadar odlazi u Dohu i Dubai Visoko obrazovani kadar odlazi u Dohu i Dubai

    Na portalu MojPosao u 2011. godini objavljeno je preko 348 natječaja za radna mjesta u inozemstvu, što je čak 31% više oglasa u odnosu na 2010. godinu.

  • Za 77% ispitanika ECDL je pametno ulaganje Za 77% ispitanika ECDL je pametno ulaganje

    Ususret pridruženju Europskoj uniji, specijalizirani portal za ponudu edukativnih programa - EduCentar, istražio je koliko građana posjeduje međunarodno priznati dokument koji certificira osnovna informatička znanja i vještine – ECDL diplomu. U najnovijoj anketi sudjelovalo je više od 400 ispitanika.

  • Poslodavci prvog izbora 2012. Poslodavci prvog izbora 2012.

    Treću godinu za redom najpoželjniji poslodavac je tvrtka dm drogerie-markt, a među top 50 po prvi put svoje su mjesto našli IKEA i H&M. Želite saznati više? Zavirite u najnovije istraživanje portala MojPosao.

  • Ulazak u EU: prilika za mlade i spremne na preseljenje Ulazak u EU: prilika za mlade i spremne na preseljenje

    Građani će ove nedjelje pristupiti referendumu o ulasku u Europsku uniju, a portal MojPosao istražio je kakve nas promjene očekuju na tržištu rada, ako Hrvatska ponese titulu 28. članice.

  • Tržište rada življe nego 2010. godine Tržište rada življe nego 2010. godine

    Najtraženija zanimanja su prodavač, programer i konobar. Čak 71% objavljenih oglasa odnosilo se na stalno zaposlenje, a poslodavci su najviše tražili zaposlenike sa srednjom stručnom spremom. Za osobe s invaliditetom objavljeno je 558 oglasa.

  • Novogodišnja želja većine: posao Novogodišnja želja većine: posao

    Dok neki ispitanici sanjaju o povišici, napredovanju ili promjeni posla, većina je spremna raditi bilo kakav posao. Ugovor na neodređeno vrijeme u struci najviše se cijeni, pokazuje novogodišnja anketa koju je proveo MojPosao.

  • Ispijanje kave na radnom mjestu Ispijanje kave na radnom mjestu

    Koliko zaposlenici uživaju u kavi na radnom mjestu i koriste li kofein kao izvor energije, otkrio je portal MojPosao u najnovijem istraživanju provedenom na više od 500 ispitanika. Rezultati pokazuju da većina ispitanika (76%) treba kavu na poslu svakog dana, a najviše vole kavu s mlijekom (39%).

  • Sanjamo o poslu koji smo htjeli kao djeca Sanjamo o poslu koji smo htjeli kao djeca

    Radite li posao koji ste htjeli kao mali? Polovica ispitanika u MojPosao anketi još uvijek sanja posao iz dječjih snova. Zanimanja zadovoljnih ljudi? Direktor, trgovac, programer, novinarka.

  • Oprezno s alkoholom na poslovnim druženjima Oprezno s alkoholom na poslovnim druženjima

    Jeste li se ikad osramotili na poslovnom druženju? Svaki drugi ispitanik u anketi koju je proveo MojPosao ima neugodna sjećanja. Zavođenje šefice, nekontrolirano smijanje, nenadani bolovi... pročitajte što im se dogodilo kad su previše popili.

  • Svaki drugi građanin očekuje božićnicu od 1.423 kune Svaki drugi građanin očekuje božićnicu od 1.423 kune

    Želite božićnicu? Zaposlite se u stranoj instituciji, tvrtki s više od 200 zaposlenika, u Istri i na Kvarneru. Građani uglavnom imaju realna očekivanja o svojim božićnicama, a njih 6% dobilo je poklon kojem se nije nadalo, pokazuje tradicionalno istraživanje koje provodi MojPosao.

  • Istraživanje o božićnicama 2011. Istraživanje o božićnicama 2011.

    Kakve su navike poslodavaca u isplaćivanju božićnica nastojao je saznati portal MojPosao u istraživanju provedenom tijekom studenog 2011. godine na uzorku od 500 ispitanika.

  • Najbolji poslovni poklon luksuzni bon, najgori grijač za čaše Najbolji poslovni poklon luksuzni bon, najgori grijač za čaše

    Uredske sitnice, dodaci za računala i mobitele najčešći su pokloni koje tvrtke poklanjaju za blagdane, rezultati su istraživanja koje je proveo MojPosao. Na njih se troši 23 do sedamdeset i više kuna, no broj narudžbi smanjio se zbog krize.

  • Posao i dobra plaća dovoljni za preseljenje Posao i dobra plaća dovoljni za preseljenje

    Hrvatskim građanima mobilnost nije bauk: 64% ispitanika moglo bi se preseliti u inozemstvo radi posla, a još više (67%) spremno je za preseljenje unutar Hrvatske. Svaki drugi mogao bi preseliti i zbog šest mjeseci rada, pokazalo je istraživanje o mobilnosti koje je proveo MojPosao.

  • Poslovni uspjeh povezan s modnim stilom Poslovni uspjeh povezan s modnim stilom

    Odjeća predstavlja način komunikacije, no morate li potpuno “obuzdati“ svoj modni izričaj kako bi dobili posao ili postali dio korporativnog tima?

  • Roditelji s djecom provode tek 4,7 sati Roditelji s djecom provode tek 4,7 sati

    Istraživanje o ravnoteži poslovnog i privatnog života koje je MojPosao proveo tijekom listopada 2011. pokazalo je da posao jako utječe na dvije trećine ispitanika. Kod njih 60%, poslodavac ima razumijevanja u hitnom slučaju i omogućuje izlazak s posla.

  • Prisiljeni smo na posao odlaziti bolesni Prisiljeni smo na posao odlaziti bolesni

    Bolovanje znači manju plaću, loš dojam, a u nekim slučajevima i otkaz, pokazali su rezultati najnovije MojPosao ankete. Na pet do šest ispitanika dolazi jedan koji ostaje kod kuće kad se pojave prvi simptomi bolesti.

  • Istraživanje o uredskom bijesu 2011. Istraživanje o uredskom bijesu 2011.

    Uslijed gospodarske krize sve smo više pod stresom na radnom mjestu što može dovesti do reakcija i ponašanja koja ne možemo kontrolirati. Koliko često se građani susreću s bijesnim ispadima, svojim ili tuđim, saznao je MojPosao (www.MojPosao.net) u istraživanju provedenom tijekom listopada 2011. na uzorku od preko 500 ispitanika.

  • Žene na poslu traže ravnopravnost, a ne 'poseban tretman' Žene na poslu traže ravnopravnost, a ne 'poseban tretman'

    Unatoč pozitivnim pomacima, žene i dalje duže čekaju posao i više ih je nezaposleno nego muškaraca, a za isti rad dobivaju manju plaću. Što žene očekuju od svog radnog mjesta i još niz zanimljivih podataka možete pronaći u istraživanju koje je proveo MojPosao.

  • Žene na poslu traže ravnopravnost, a ne 'poseban tretman' Žene na poslu traže ravnopravnost, a ne 'poseban tretman'

    Unatoč pozitivnim pomacima, žene i dalje duže čekaju posao i više ih je nezaposleno nego muškaraca, a isti rad dobivaju manju plaću. Što žene očekuju od svog radnog mjesta i još niz zanimljivih podataka možete pronaći u istraživanju koje je proveo MojPosao.

  • Presjek tržišta rada 2011. Presjek tržišta rada 2011.

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je za vrijeme trajanja 2. regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja (05. do 12. listopada) u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini i Srbiji, Posao.ba i Infostud.com, proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na tržištima rada u tri zemlje.

  • Većina tvrtki javnog sektora ne želi oglašavati poslove u drugim medijima Većina tvrtki javnog sektora ne želi oglašavati poslove u drugim medijima

    Više od 95% poslodavaca u javnom sektoru nije zainteresirano da se njihovi oglasi prenose igdje drugdje osim u Narodnim novinama. No 90% ispitanika u rujanskoj anketi MojPosao želi oglase vidjeti i u drugim medijima.

  • MojPosao slavi 11. rođendan zajedno s vama MojPosao slavi 11. rođendan zajedno s vama

    Gotovo tri četvrtine ispitanika slavi svoj rođendan s kolegama, pokazala je anketa portala MojPosao provedena za 11. rođendan. Zahvaljujemo svakom korisniku i želimo vam puno sreće pri traženju posla.

  • Traži se: Vodič za noćni život Traži se: Vodič za noćni život

    Tijekom ove i prošle godine među više od 18.000 oglasa za radna mjesta objavljenih portalu MojPosao neki su se izdvojili po svojoj neobičnosti.

  • Radimo li posao koji volimo? Radimo li posao koji volimo?

    Posao koji voli trenutno radi 26% ispitanika, a radilo ga je njih 34%.

  • Je li posao dobro mjesto za prijateljstvo? Je li posao dobro mjesto za prijateljstvo?

    Više od polovice (53%) ispitanika je s kolegama u prijateljskom odnosu, ali se ne druže izvan radnog mjesta.

  • Utječu li veze na poslu na kvalitetu rada? Utječu li veze na poslu na kvalitetu rada?

    Kako intimne veze na poslu utječu, i utječu li uopće, na kvalitetu rada, otkrivaju rezultati ankete koju je MojPosao tijekom srpnja proveo među 460 ispitanika. Njih 80% nije u vezi na radnom mjestu, dok 20% jest.

  • Što radimo na poslu kada ne radimo? Što radimo na poslu kada ne radimo?

    Aktivnostima koje nisu vezane za posao zaposlenici se u prosjeku bave 45 minuta dnevno, a najviše ih radno vrijeme troši na internet, druženje s kolegama i privatno dopisivanje sms-om i mailom.

  • Unatoč krizi, trećina ispitanika planira promijeniti posao Unatoč krizi, trećina ispitanika planira promijeniti posao

    Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da gotovo polovica zaposlenika strahuje za svoje radno mjesto, te prognoziraju da će kriza trajati još najmanje dvije godine.

  • Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine

    Na MojPosao je u prvoj polovici godine objavljeno više od 6.000 natječaja za radna mjesta, a najtraženija zanimanja su bila prodavač, konobar i programer.

  • Istraživanje o godišnjim odmorima 2011. Istraživanje o godišnjim odmorima 2011.

    Koliko su zaposlenici zadovoljni duljinom godišnjeg, kakve su im navike odlaska na odmor te koji su razlozi zbog kojih se godišnji odmor često ne iskoristi u cijelosti otkrivaju rezultati Istraživanja o godišnjim odmorima koje je MojPosao (www.MojPosao.net), tijekom svibnja i lipnja 2011., proveo na uzorku od preko 500 ispitanika.

  • Istraživanje o najboljim poslodavcima 2011.

    Proglašeni najbolji poslodavci i najbolje HR prakse za 2011. • dm-drogerie markt, Holcim Hrvatska i Allianz Zagreb najbolji poslodavci u kategoriji velikih tvrtki • DHL International, Kožul i Roche najbolji poslodavci u kategoriji srednjih tvrtki • Lječilište Veli Lošinj, Merck i Trilix najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki • Holcim Hrvatska, Hrvatska Pošta i Sunce Koncern primili priznanja za Najbolje prakse s područja upravljanja ljudskim potencijalima

  • Stanje na tržištu rada 2010.

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je za vrijeme trajanja regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja (od 13. do 20.10.2010.), u suradnji s vodećim...

  • Aktivnosti na društvenim mrežama mogu utjecati na odluku o (ne)zapošljavanju

    Mijenjaju li društvene mreže način kako se dolazi do posla i zaposlenika i njima upravlja? Istraživanjem provedenim putem interneta tijekom travnja, među više od 1.900 posloprimaca i 70 poslodavaca

  • Istraživanje o društvenim mrežama

    Čak 80% posloprimaca, koji koriste internet, ima profil na društvenim mrežama. Njih 96% ima profil na Facebooku, a slijede LinkedIn na kojem je...

  • Najsretnija zanimanja

    U anketi provedenoj na MojPosao 2886 ispitanika otkrilo je koliko ih njihov posao čini sretnima. Iz njihovih odgovora pokušali smo procijeniti koja...

  • Može li se zadovoljstvo platiti?

    Što nas čini sretnima, a zbog čega se 'osvećujemo' nemarnim odnosom prema poslu? Sažetak Poslodavci često pokušavajući utjecati na...

  • Najneobičnija iskustva u selekciji kandidata

    U anketi provedenoj među poslodavcima – korisnicima MojPosao, poslodavci su iznjeli svoja iskustva s neobičnim ili nepoželjnim ponašanjima...

  • Što poslodavci vole

    Istraživanje koje su početkom 2003. proveli MojPosao i Selectio o tome koje osobine poslodavci najviše cijene Sadržaj Koje opće osobine...

  • Na kakvog ste se zaposlenika spremni kladiti? Na kakvog ste se zaposlenika spremni kladiti?

    Istraživanje koje su u travnju 2005. proveli MojPosao i Selectio o stanju na tržištu rada u Hrvatskoj Sadržaj Je li istina da je zbog velikog...

  • Percepcija spolnih razlika u poslovnom svijetu

    MojPosao je proveo veliko istraživanje o percepciji spolnih razlika u poslovnom svijetu. 1107 ispitanika oba spola, od kojih više od polovice ima...

  • Istraživanje o visini plaća 2005./2006. Istraživanje o visini plaća 2005./2006.

    Istraživanje je tijekom srpnja i kolovoza 2005. proveo MojPosao na uzorku od preko 7.000 ispitanika, kontroliranih po dobi, spolu, godinama radnog...

  • Istraživanje o božićnicama u 2005. Istraživanje o božićnicama u 2005.

    MojPosao, centralno mjesto hrvatskog tržišta rada, u prosincu 2005. godine, proveo je istraživanje na temu božićnica, na uzorku od 269...

  • Rad nedjeljom Rad nedjeljom

    Istraživanje je MojPosao proveo u prosincu 2005. na uzorku od 611 ispitanika koji su pozivno ispunili on-line anketu. Cilj istraživanja bio je...

  • Restriktivne odredbe 2 Restriktivne odredbe 2

    Istraživanje je proveo MojPosao u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP). Podaci su prikupljani u listopadu 2005. i u veljači 2006. godine. ...

  • Istraživanje o godišnjim odmorima 2006. Istraživanje o godišnjim odmorima 2006.

    Istraživanje je proveo MojPosao tijekom svibnja 2006. na uzorku od 706 ispitanika. Cilj istraživanja je ispitati zadovoljstvo dužinom godišnjeg...

  • Istraživanje o edukativnim potrebama 2005. Istraživanje o edukativnim potrebama 2005.

    Rezultati istraživanja o edukativnim potrebama i ponudi profesionalne edukacije pokazuju kako 69% hrvatskih poslodavca smatra kako njihovi...

  • Visina plaća u Hrvatskoj 2006./2007. Visina plaća u Hrvatskoj 2006./2007.

    Nakon kvalitativnih rezultata, donosimo vam obrađene kvantitativne rezultate istraživanja o visini plaća, provedenog na websiteu MojPosao tijekom...

  • Istraživanje o visini plaća 2007./2008. Istraživanje o visini plaća 2007./2008.

    Istraživanje je tijekom rujna 2006. proveo MojPosao na uzorku od preko 9.000 ispitanika. Prema ukupno 174 radna mjesta, od managerskih funkcija, kao...

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.