HR za profesionalce

Homepage › Press center › HR za profesionalce

Dragan Ćulibrk vodi financije Nestlé Watersa u Dubaiju
Dosadašnji član uprave i regionalni direktor financija tvrtke Nestlé Adriatic, Dragan Ćulibrk, imenovan je na mjesto direktora financija i...
Generalturist promovirao pet novih menadžera
Uprava Generalturista promijenila je organizacijsku strukturu zadržavši osnovnu podjelu na incoming i outgoing segment poslovanja, te je uvela neke...
Boris Bauk direktor HP-a Hrvatska
Dosadašnji član Uprave IN2, jednog od najjačih domaćih sistemskih integratora i proizvođača softvera, Boris Bauk, u svibnju preuzima čelno...
Što je dobar posao bez 'jednokratne upotrebe'?
Filozofija jednokratne upotrebe vidljiva je na svim područjima ljudskog života Kjell a Nordstrom i Jonas Ridderstrale u knjizi "Funky business...
U budućnosti procvat 'usluga' i 'zelenih poslova'
Zapošljavanje na određeno vrijeme, orijentacija na očuvanje okoliša, briga o djeci,… Veliki porast nezaposlenosti i daljnja neizvjesnost na...
Inovacije koje će promijeniti poslovanje
Pripremite se za pristup većoj bazi podataka, sve kasnije umirovljenje i smjenu generacija Financial Times je sastavio popis ključnih faktora koji...
Saznajte kako ostvariti karijeru IT stručnjaka
Visoka škola za primijenjeno računarstvo 17. ožujka organizira "Dan otvorenih vrata" Zbog velikog interesa studenata na ovogodišnjoj smotri...
E/MBA stipendije za hrvatske managere i u 2010.
Nastavno na veliki uspjeh stipendijskog projekta u 2009.godini, s ponosom najavljujemo natječaj za Executive MBA I MBA stipendije u 2010. U skladu s...
Poslovna strategija i njena integracija
U strateški plan uključeni su svi segmenti poslovanja, od financija do ljudskih resursa Strategija je most koji povezuje unutarnju okolinu sa...
Mlađi šefovi misle da znaju više od starijih zaposlenika
Rad za znatno mlađu osobu, starijima ponekad može biti pravi izazov Zbog miješanja generacija u svijetu rada, mnogi stariji zaposlenici za...
Tomislav Breyer direktor Siemensova IT S&S-a
Tomislav Breyer imenovan je direktorom sektora Siemens IT Solutions and Services u Siemensu Hrvatska, a tu dužnost preuzima od dosadašnjeg direktora...
Sonja Nušinović direktorica Korporativnih komunikacija Siemensa
Sonja Nušinović imenovana je direktoricom Korporativnih komunikacija u Siemensu Hrvatska, a na tu poziciju dolazi umjesto Dinke Karakašić, koja...
Vera Čubranić Zovko, Direktorica ljudskih resursa, Nova TV
Nova TV je prva hrvatska komercijalna televizija s nacionalnom koncesijom koja je s emitiranjem počela 2000. godine. Od 2004. u vlasništvu je...
Vaučer za EMBA program odlazi u GEOFOTO
Izvučen dobitnik u nagradnoj igri koju su organizirali MojPosao i Cotrugli Business School MojPosao je u suradnji s Cotrugli Business School,...
Samo inovativnim rješenjima možemo postati konkurentni
Održana 6. regionalna konferencija 'Telekom Arena 2010.' – Konferencija o elektroničkim komunikacijama Država i društvo moraju promijeniti...
Slaba društvena mobilnost koči ekonomski razvoj
Niska razina društvene mobilnosti može ukazivati na pomanjkanje jednakosti u društvu Mladi u Nordijskim zemljama, Australiji i Kanadi...
Poduzetnici traže 200 milijuna eura venture kapitala
Private equity i venture capital fondovi su tek manji dio alternativnih izvora kreditiranja Da bi ostvarili širenje na regionalna i globalna...
Loš timski rad uzrokuje depresiju
Ispitanici koji su nezadovoljni radnom atmosferom bili su 60 posto više skloniji depresiji Zaposlenici koji su nezadovoljni međuljudskim odnosima...
Ljubavne veze na poslu: pogodnost ili prijetnja
Rivalstvo ili neravnopravna pozicija partnera, predstavljaju rizik za međuljudske odnose i poslovanje Ljubavne veze na radnom mjestu mogu koristiti...
Shvaćamo li rizike u poslovanju?
Neupućenost u probleme rizika uglavnom pokazuju viši menadžeri Rizik je uvijek prisutan u poslovnom životu. Preuzimanje i upravljanje rizikom dio...
Rezervirajte svoje mjesto na 'Telekom Areni 2010.'
Saznajte kako telekomunikacije i mediji doprinose razvoju digitalnog društva Kako bi saznali je li digitalno društvo, društvo novih prilika te...
Svaki član tima mora imati i osobnu odgovornost
Zbog disperzije odgovornosti, pojedinci ponekad rade više od ostatka tima Korištenjem otkrića i spoznaja iz socijalne psihologije možete...
Julian Ogrin novi predsjednik Uprave Tele2 Hrvatska
Julian Ogrin imenovan je novim predsjednikom Uprave Tele2 Hrvatska, a na toj će funkciji naslijediti privremenog predsjednika Viveka Sharmu, koji se...
Kako osnažiti gospodarstvo venture kapitalom
23. i 24. veljače održava se 2. Private Equity konferencija i VentureXchange dan Budući da su banke u recesiji manje spremne za kreditiranje...
Anđelka Toto-Ormuž vodi regionalni PR i marketing Rockwoola
Anđelka Toto-Ormuž imenovana je voditeljicom Rockwoolova regionalnog odjela za komunikacije i marketing, a zadužena je za razvoj komunikacijske i...
Počele nominacije za izbor najboljih poslovnih savjetnika
Prijave za nagradu PRIMUS traju od 15. veljače do 5. travnja 2010. godine Kako bi promovirali izvrsnost u poslovnom savjetovanju, časopis Poslovni...
eBizMags VIP intervju – Zoltan Baracskai
eBizMags donosi intervju sa gospodinom Zoltanom Baracskaijem, koji je napisao 14 knjiga o poslovnom odlučivanju, te je kreator sintagme f-doba....
Društvene mreže prerastaju u 'komercijalne mreže'
Zbog daljnjeg razvoja tehnologije, društvene mreže donose brojne prilike za pojedince, ali i kompanije Internetske društvene mreže sve više...
Posjetite prvu ovogodišnju EMBA prezentaciju
Prezentacija će se održati 16. veljače u prostorijama COTRUGLI Business School Neupitno je da krizna razdoblja potiču ljude na preispitivanje i...
'Restart navika 2' – promijenite ili nadogradite svoje navike
Navike se ne mogu mijenjati preko noći – potreban vam je duži period te mnogo strpljenja i upornosti Jeste li ikada bili žrtva vlastitih navika?...
Trebamo Lidere!
Lider svoju ulogu i status ne smije shvaćati kao nagradu, već kao obavezu U trenutnom ekonomskom kolapsu, gotovo sve poslovne aktivnosti odvijaju...
Decebal Sorin Tudor novi direktor OMV-a Hrvatska
Decebal Sorin Tudor novi je direktor tvrtke OMV Hrvatska, a na tu funkciju dolazi umjesto dosadašnjeg direktora, Rainera Schlanga koji je postao...
Stručnjak ste onda kada vam drugi povjeruju
Poruku morate započeti s nekim detaljem s kojim unaprijed znate da će se publika složiti Socijalna psihologija nas, između ostalog, uči kako se...
Stihijski razvoj menadžera ne može osigurati budućnost
Menadžerske kompetencije stvaraju se pored formalnog obrazovanja i osposobljavanja Menadžeri i poslovni ljudi na visokim pozicijama koji završe...
Zaključite posao pomoću 'noge u vratima'
Otkrića na polju socijalne psihologije mogu se primijeniti u svakodnevnom poslu Ako su ljudi bit biznisa, onda bi možda umjesto u poslovnim...
Branislav Bibić prešao u središnjicu Philip Morrisa u Lausannu
Branislav Bibić je s pozicije Managera za korporativne poslove za slovensko, hrvatsko i BiH tržište prešao u središnjicu Philip Morris...
Executive MBA: U novoj generaciji 70 polaznika
Prvi modul "Menadžerska ekonomija i kvantitativne metode", vodio je predavač Anthony J. Evans Statistike pokazuju da recesijska razdoblja potiču...
Melita Škorić, Jadran tvornica čarapa d.d. Zagreb
Jadran tvornica čarapa d.d. Zagreb lider je u proizvodnji i prodaji ženskih, muških i dječjih čarapa u regiji. Tvornica je osnovana davne 1930....
Lovro Celio-Cega na čelu Skiper hotela
Lovro Celio-Cega imenovan je članom Uprave u društvima Rezidencija Skiper i Skiper hoteli, a na toj je funkciji zamijenio Ljubicu Marfan. Celio-Cega...
Kineska generacija Y želi tradiciju, ali ne i autoritete
Poslodavci nisu očekivali da će se susresti s generacijom koja ima drugačije zahtjeve Posjetite li danas bilo koji veći kineski grad pretpostavit...
Gabrijela Varga certificirani Interni auditor u Omega softwareu
Nastavno na uvođenje sustava upravljanja informacijskom sigurnosti prema standardu ISO 27001, Gabrijela Varga iz tvrtke Omega software, uspješno je...
Emanuel Kovačić vodi pravne poslove CEMEX-a
Emanuel Kovačić novi je direktor Odjela pravnih poslova CEMEX-a Hrvatska. Kovačić u CEMEX dolazi s mjesta zamjenika direktora pravnog odjela u...
Koja je razlika između Menadžmenta znanja i Poslovne inteligencije?
Poslovna inteligencija vjerojatno neće nikad zamijeniti ljudsku analizu koja vodi do snažnijih odluka Razlika između menadžmenta znanja i...
HR intervju – Marija Felkel, HR direktorica, Siemens d.d.
Siemens d.d. jedna je od vodećih kompanija u elektronici i elektrotehnici na hrvatskom tržištu koja posluje u sektorima industrije (Industry),...
Upravljanje kvalitetom rada - postavljanje i ocjenjivanje ciljeva
Neke organizacije smatraju da je ocjenjivanje kvalitete rada jedva nešto više od rutinskog popunjavanja formulara. No, ocjenjivanje može biti...
Žene preuzimaju ulogu hranitelja obitelji
Žene znatno više ulažu u svoje obrazovanje, pa s godinama počinju i zarađivat više Uloga hranitelja obitelji posljednjih se godina značajno...
Razvoj tima
Svaki tim prolazi, od nastanka do završetka rada, kroz nekoliko standardnih faza koje se izmjenjuju kako članovi tima postepeno uče nositi se s...
Što čini uspješan tim?
Brojne organizacije koriste timove kao jedan od temelja svog poslovanja. Ulažu se velika sredstva u pravilan odabir članova tima, njihovu daljnju...
Kako motivirati zaposlenike?
Motivacija se nalazi u središtu upravljanja ljudima i znatno premašuje običnu pohvalu za dobro obavljeni posao Kao menadžeru bit će vam potrebne...
Kako odrediti plaće i nagrade zaposlenika?
Da biste procijenili radno mjesto, razmotrite svaku poziciju i procijenite je prema rasponu čimbenika poput složenosti kvalifikacija, vještina,...
Što je delegiranje posla i kako delegirati?
Delegiranje je odluka koje ćete zadatke i kome predati, a koje zadržati na sebe Pošteno delegiranje može značiti i prepuštanje zadataka koje...
Pet osnovnih motivacijskih koraka
Osnovni preduvjeti za uspješan i produktivan rad su znanja i vještine, te motivacija Motivacija zaposlenika ima veliki udio u radnoj uspješnosti i...
Najvažnije osobine pri odabiru kandidata
MojPosao i SELECTIO d.o.o. za upravljanje ljudskim potencijalima proveli su istraživanje u kojemu je stotinjak poslodavaca (direktora tvrtki ili...
Kako iskazati poštovanje prema kandidatu za posao
Omogućite kandidatu osjećaj ravnopravnosti, objasnite mu što ga čeka u procesu selekcije i jasno iznesite svoje zahtjeve Izbjegnite čekanje u...
Najčešće pogreške u selekcijskom procesu
Zašto su važni branding tvrtke, profesionalan odnos prema kandidatima, preporuke zaposlenika, te stručnost intervjuera Tržišni uvjeti...
Organizirajte radni intervju za posao
Radni intervju može biti jako dobra nadopuna klasičnom intervjuu jer uključuje prezentiranje praktičnih aspekata posla Radni intervju vam...
Pripremite kandidata za intervju
Nedostatak interesa kandidata za dodatne informacije ili materijale koje mu nudite trebao biti znak da možda nije dovoljno zainteresiran za posao ...
eBizMags VIP intervju – Ratko Mutavdžić
eBizMags donosi intervju sa gospodinom Ratkom Mutavdžićem, tehnološkim glasnogovornikom te voditeljem grupe za rad s javnim sektorom u Microsoftu....
Interna komunikacija – uvjet za zadovoljstvo i produktivnost
Organizacije koje komuniciraju efikasno imaju četiri i pol puta veću motivaciju zaposlenika Komunikacija je neizostavni dio radnih procesa. Na...
Zaposlenike nagrađivati isključivo prema zaslugama
Tvrtka mora jasno postaviti sustav praćenja radne uspješnosti, te odrediti ciljeve i mjere uspješnosti Kako podići proizvodnost i efikasnost...
Manuela Mudrinić, Vipnet d.o.o.
Vipnet d.o.o. je na hrvatskom tržištu prepoznat kao lider u inovacijama, koji stalno razvija nove tehnologije i usluge te ih prvi uvodi na...
Mirjana Sočan, Volksbank d.d.
Volksbank d.d. je osnovana u ožujku 1997., kao hrvatska banka s punim ovlaštenjem u 100 postotnom vlasništvu Österreichische Volksbanken...
Marija Kalinić, Bluesun Hotels & Resorts
U HR intervjuu, Direktorica ljudskih potencijala u Bluesun Hotels & Resorts, Marija Kalinić, govori o viziji tvrtke, zapošljavanju novih djelatnika...
Jasenka Maltarić - Dujnić, Belupo lijekovi i kozmetika d.d.
Tvrtka Belupo lijekovi i kozmetika ima jasnu viziju i misiju poslovanja: postati vodeća farmaceutska tvrtka u središnjoj i istočnoj Europi te...
Silvija Rotkvić, PBZ Card
U HR intervjuu, Direktorica ureda za upravljanje ljudskim resursima u PBZ Cardu, Silvija Rotkvić, govori o viziji tvrtke, zapošljavanju novih...
Andrijana Filipović, Avon Kozmetika d.o.o.
Avon je američka kozmetička tvrtka osnovana 1886. godine i danas je najveća svjetska tvrtka u izravnoj prodaji kozmetike. Tvrtka Avon je na našem ...
Branimir Blajić, Milenij Hoteli d.o.o.
Milenij Hoteli su uspješan hrvatski hotelski brand koji svojim ugođajem i stilom odražava tradiciju i kvalitetu luksuzne klasike. Tvrtka je dio...
Hana Naoulo, Coca-Cola HBC Hrvatska d.o.o.
Coca-Cola HBC Hrvatska je pri samom vrhu ljestvice TOP 5 Poslodavaca Partnera za 2008. godinu koju je objavila tvrtka Selectio. Visoko drugo mjesto na...
Sonja Hecker, TPA Horwath d.o.o.
TPA Horwath je međunarodna konzultantska kuća čiji izvrsni stručnjaci pružaju visoko profesionalne savjetodavne usluge iz područja financija i...
Spomenka Bilić, Mercator-H d.o.o.
Mercator je jedan od najvećih i najuspješnijih trgovačkih lanaca u jugoistočnoj Europi i vodeći trgovački lanac u Sloveniji, a sve više...
Željko Kukurin na čelu Uprave Istraturista
Čelno mjesto u Upravi umaškog Istraturista, 1. siječnja je preuzeo član Uprave Željko Kukurin, budući da je s tim datumom dugogodišnjoj...
Koji će trendovi obilježiti ovu poslovnu godinu?
Nezaposleni postaju baza talenata, a rast će i potražnja za uslugama freelancera U sklopu svojih predviđanja za ovu godinu, website CareerBuilder...
Vedran Draženović direktor Hypo Banke za Istru i Kvarner
Vedran Draženović imenovan je direktorom Regionalnog centra Hypo Alpe-Adria-Banke za Istru i Kvarner, u kojem će biti odgovoran za razvoj i...
Mladi bjesne zbog manjka novca i problema na poslu
Osobe s nižom razinom obrazovanja manje su otporne na stresne situacije Mladi su danas sve češće izloženi stresu, ali i eksplozivniji te...
U budućnosti će se tražiti kombinirane vještine
Sve više zaposlenika vraćat će se na sveučilišta ili upisivati edukacijske programe Za one koji s diplomom u džepu ulaze na tržište rada u...
Mentorstvo uobičajeno samo u nekim zanimanjima
Zaposlenici koji imaju mentora najčešće rade u obrazovanju, novinarstvu, graditeljstvu… Više od četvrtine zaposlenika je na početku svoje...
Zbog globalizacije posloprimci trebaju nove vještine
Sve više posloprimaca želi raditi u međunarodnom okruženju Zbog globalizacije tržišta rada, posloprimci diljem svijeta usvajaju i...
Sve više zaposlenika u svijetu zabrinuto za svoju karijeru
Menadžment mora zaposlenicima pokazati da je sposoban voditi ih kroz promjene Kako recesija odmiče, sve veći broj zaposlenika u svijetu osjeća...
Tomas Vucurevic u Upravi Digitel Pristop Grupe
Tomas Vucurevic, jedan od vodećih europskih stručnjaka za marketinšku komunikaciju i brand management, imenovan je članom Uprave Digitel Pristop...
Dr. Jyoti Gupta novi dekan COTRUGLI Business School
Konzultant Svjetske Banke i Europske komisije te dugogodišnji voditelj katedre za Financije na MBA programima pri COTRUGLI Business School, dr. Jyoti...