HR za profesionalce

Homepage › Press center › HR za profesionalce

Senge: Današnji problemi potječu od jučerašnjih rješenja
Kada se suočimo s nekim problemom trebao zastati i dublje proučiti ne samo problem, već i genezu njegova nastanka COTRUGLI Business School, SoL...
Matematika otkriva najbolje zaposlenike
Široka primjena matematike u ostalim područjima dovela je do novog izazova – matematičke analize zaposlenika Donedavno je primjena matematike...
Više od četvrtine građana ne zna niti jedan strani jezik
Iako većina hrvatskih građana priznaje da zna strani jezik, subjektivne ocjene sugeriraju da se znatno manje građana zaista može i služiti nekim...
Hrvatska po ICT konkurentnosti 49. na svijetu
Najkonkurentnija ICT zemlja na svijetu je Danska, dok se na drugom mjestu nalazi Švedska U osmom po redu Globalnom izvješću o informacijskoj...
Posjetite CroTour 2009. i pronađite sezonski posao
Ovogodišnji sajam turizma CroTour donosi niz edukativnih i informativnih sadržaja za zaposlenike u turizmu i poslodavce Ovogodišnji Sajam turizma...
Peter Senge na konferenciji u Zagrebu
Konferencija je namijenjenja čelnim ljudima tvrtki u državnom, privatnom i nevladinom sektoru Dana 25. svibnja 2009. COTRUGLI Business School, SoL...
Menadžeri ne očekuju kraj krize ove godine
Samo pet posto menadžera uvjereno da će se kriza okončati do kraja tekuće godine Čak 63 posto menadžera iz srednje i istočne Europe očekuje...
Bossing – novi oblik zlostavljanja radnika
Zadarski SSSH sve češće bilježi slučajeve šefovskog iživljavanja nad radnicima nižeg ranga Iako je Savez samostalnih sindikata Hrvatske...
Sudjelujte na TEB-ovoj konferenciji o financijskoj krizi
Stručnjaci iz politike i gospodarstva iznijet će uzroke i posljedice svjetske financijske krize te objasniti koji su preduvjeti potrebni za oporavak...
Bogati poduzetnici žele raditi i nakon 70-te
Bogati američki poduzetnici uživaju u svom radu toliko da ih čak 43%, što je gotovo dvostruko više od "običnih" radnika, planira raditi i nakon...
Postavljanje ciljeva može imati i štetne nuspojave
Preusko postavljeni ciljevi mogu ograničavati zaposlenika u radu, a prenategnuti ciljevi poticati neetično ponašanje, pa je definiranje ispravnih...
Onima koji zadrže posao gore nego otpuštenima?
Stalan strah od gubitka posla i nedostatak osjećaja kontrole nad vlastitim životom imaju ozbiljnije posljedice za mentalno zdravlje od šoka otkaza ...
Većina zaposlenika sukobe rješava razgovorom
Svađa potiče novu svađu, pa se sukobi trebaju rješavati razgovorom, ističu sudionici ankete na MojPosao Nedavno kanadsko istraživanje pokazalo...
Cotrugli: Prva poslovna škola s AMBA akreditacijom
Jedino AMBA dodjeljuje neovisnu oznaku kvalitete i izvrsnosti za MBA programe COTRUGLI Business School je postala jedina poslovna škola u Hrvatskoj...
I direktorima prijeti nezaposlenost
Izvršni direktori koji su ostali bez posla smatraju da će novi posao tražiti između četiri i sedam mjeseci Zbog nestabilnog ekonomskog...
Zaposlenici spremni igrati prljavo da bi zadržali posao
Radna mjesta, zbog krize, postaju sve brutalnije i kompetitivnije sredine, a trećina američkih zaposlenika spremna je učiniti nešto nepošteno...
Etični i inspirativni voditelji dižu produktivnost zaposlenika
Zaposlenici koje je voditelj inspirirao svojim ponašanjem i karakteristikama postavljaju si teže i više ciljeve od uobičajenih, što je vidljivo u...
Strah od otkaza ruši produktivnost važnu za izlaz iz krize
U vrijeme otpuštanja širi se osjećaj gubitka kontrole, pada kreativnost, a time i produktivnost zaposlenika, zbog čega tvrtke radnike trebaju...
Promjena posla ne mijenja i navike
Prelaskom na novo radno mjesto, zaposlenici sa sobom osim pozitivnih, nose i negativne osobine, koje poništavaju očekivane radne rezultate Prilikom...
Menadžerice više vole stvarati, nego pobjeđivati
Muškarci na rukovodećim pozicijama primjenjuju stil "naredba i kontrola", dok žene više vole pristup "team building" Svakim danom raste broj...
Čak 800.000 njemačkih radnika na dopingu
Dugotrajno uzimanje teških lijekova koji im služe kao stimulatori uzrokuju depresije, psihičke slomove, napadaje panike i neurozu Prema...
Osnovana Hrvatska udruga za coaching
Udruga će uskoro pokrenuti i vlastite web stranice, na kojima će svi zainteresirani naći potrebne informacije o coachingu, coachevima u Hrvatskoj i...
Filmski trikovi za karizmatične nastupe
Kada uđete u prostoriju, a sve su oči uprte u vas, možete postati gospodar situacije ili još jedna žrtva nervoze pred masom ljudi Kada...
Kako motivirati zaposlenike u vrijeme krize
Stručnjaci konzultantske tvrtke Robert Half napominju da poslodavci u vrijeme nestabilnog gospodarstva čine nepotrebne pogreške koje negativno...
Osvojite MBA stipendiju na COTRUGLI Business School
Prijavite se na natječaj do 13. travnja i osvojite jednu od šest MBA stipendija na vodećoj poslovnoj školi u regiji Jedina međunarodno priznata...
Tvrtke buduće zaposlenike provjeravaju na webu
Mnogo privatnih informacija objavljenih na internetu klikom miša dostupno je svima, pa i budućim šefovimaOsobe koje traže posao morale bi povesti...
Šefice financija uspješnije od svojih muških kolega
Rezultati istraživanja su pokazali da su transakcije, koje su proveli ženski direktori financija, bile više kvalitete, ali i da žene donose odluke...
Velikani rođeni u kriznim vremenima
U vrijeme svjetske krize nastali su Procter&Gamble, IBM, General Electric, General Motors i FedEx U vrijeme krize sve više kompanija razmišlja o...
Ekstraverti i introverti – tako različiti, a tako slični
Možda preziru small talk, ali Jordan, Spielberg i Einstein nadmašili su mnoge ekstraverte Od nastanka čovječanstva pa do danas, ljudi su živjeli...
Rješavanje konflikata vodi do inovacija u poslovanju
Kompanije mogu znatno profitirati ako otkriju uzrok konflikta i pravilno pristupe smirivanju napetosti među zaposlenicima Ljudski ego, osobne...
Strani studenti u rekordnom broju studiraju u SAD-u
Strani studenti, kojih je više od 620.000, američkoj ekonomiji doprinose s više od 15 milijardi dolaraNa američkim sveučilištima ponovno studira...
Uspješni lideri uvijek zrače optimizmom i pouzdanjem
Ljudi su se oduvijek čudili velikim liderima i pokušavali shvatiti kako im uspjeva povući za sobom tolike mase Liderstvo je "jedan od...
Muškarce demotivira loš menadžment, a žene kritika
Učinkovitost motivacijskih alata ovisi o spolu, ali i starosti zaposlenika Brojna su istraživanja pokazala da je neučinkoviti menadžment često...
I Google steže remen
Googleri ove zime po prvi put neće otići na zajedničko besplatno skijanje, a umjesto tisuću dolara bonusa dobili su Googleov mobitel za 400 dolara...
Zaposlenici dva sata dnevno komuniciraju mailom
Svaki zaposlenik svojom e-mail komunikacijom dnevno proizvede otprilike 20 MB podataka, pa IT odjeli nerijetko prisilno brišu korisničke inboxe ...
Najbolji zaposlenici odlaze zbog lošeg menadžmenta
Kvalitetni zaposlenici žele prilike za napredovanje i razvoj, ali i dobre odnose s vodstvom tvrtke Kada najbolji zaposlenici odluče napustiti...
Ovisnost o poslu može imati smrtne posljedice
Od karoshi sindroma najčešće stradaju poslovni rukovoditelji, liječnici, novinari, profesionalni vozači i drugi izloženi ekstremnim psihološkim...
Financijska kriza smanjuje menadžerske bonuse
Gotovo polovica britanskih kompanija najavila je zamrzavanje plaća i bonusa na sadašnje iznose, dok je četvrtina kompanija najavila smanjenje...
U 21. stoljeću životni partner se pronalazi u tvrtki
Današnji profesionalci više vremena provode na poslu nego kod kuće, a posljedica je sve veći broj slobodnih žena i muškaraca koji nemaju vremena...
Moderni nomad – novi profil menadžera
U svijetu se je pojavljuje novi profil menadžera – "moderni nomad", visoko obrazovana osoba koja bolju priliku zapošljavanja traži diljem...
Kako upravljati fejsbukerima – problem starijih menadžera
Raspodjela moći unutar korporacijskih krugova između pripadnika "stare škole" i generacije Y posljednjih nekoliko godina se mijenja, a cijena...
U krizi potrebno više žena na rukovodećim pozicijama
Žene su općenito opreznije pri donošenju odluka, pa bi isto tako bile opreznije i u rizičnim situacijama Prema rezultatima novog britanskog...
Više poslova odjednom smanjuje učinkovitost
Radniku je potrebno 25 minuta da se oporavi od prekida kao što je telefonski razgovor ili odgovaranje na e-mail prije nego što se vrati izvornom...
Profesionalni razvoj mladima važniji od plaće
Budući zaposlenici žele imati kvalitetne mentore i jake lidere, profesionalno se usavršavati i putovati po svijetu Budući zaposlenici očekuju da...
Uredske igračke potiču kreativnost i produktivnost
Ispaljivanje raketa, dodavanje frizbijem, igranje s plastičnom kravom te sjedenje na tipkama ili spuštanje toboganom zanimljivo je i zaposlenicima i...
Radnici žele veće božićnice, a ne božićne zabave
Sve je manje zaposlenika zainteresirano za božićne zabave kompanija, a to bi vrijeme radije provodili s prijateljima i rodbinom Nedavno globalno...
Kreativci vole plavu, a moralisti crnu boju
Vaša najdraža boja zapravo određuje način na koji pristupate rješavanju problema, ona ukazuje na vaše talente, prioritete i karakteristike Svi...
I uredske zabave su posao
Iako je uredska zabava dobra prilika za opuštanje i vedrinu, važno je da sve činite s mjerom, a u svakom trenutku njegujete profesionalni izgled i...
Kako odgovoriti na zahtjeve generacije Y
Mladima je važna visina plaće, ali ih također zanimaju i ostale pogodnosti, kojima će poslodavac pokazati koliko cijeni njihovo zalaganje ...
Najveći izazov menadžera – upravljanje zaposlenicima
Menadžeri koji nisu samovoljno došli na tu poziciju, često ne znaju pravilno voditi svoje zaposlenike niti se mogu nositi s povećanim obujmom...
Zbog gubitka posla zaposlenici spremni i na izdaju
U slučaju da im zaprijeti otkaz, zaposlenici su spremni koristi se povjerljivim informacijama kako bi si osigurali drugo zaposlenje Nedavno...
Valamar stipendira učenike i studente
Valamar u ovoj školskoj godini planira stipendirati i 82 učenika ugostiteljsko-turističkih škola u destinacijama u kojima djeluje ta grupacija ...
Teorije igara u poslovanju
Odabir igre koju ćete igrati na tržištu, uvelike ovisi o poziciji na kojoj se nalazite Poslovanje kao igra, u smislu da pokret jednog igrača...
U istom uredu suradnici dijele obiteljske uloge
Odnosi među suradnicima koji dijele ured neodoljivo podsjećaju na odnose unutar prosječne obitelji Majka, otac, šaljivdžija, buntovnik,...
Motivacija za posao razvija se još u studentskoj dobi
Prema istraživanju bivšeg profesora na sveučilištu Ohio, postoje tri vrste studenata, a kasnije i zaposlenika: visokomotivirani, povremeno...
Četiri elementa inspirativne vizije
Poslovna vizija mora biti kratka, posebna i konstantna, a slušatelj se mora s njom emotivno povezati Zaposlenici itekako primjećuju, ako im...
Valamar svojim zaposlenicima dodijelio priznanja
Najbolji hotel Valamar Club Tamaris iz Poreča, najbolji kamp krčki Ježevac, priznanje za najbolje poboljšanje hotelu Valamar Bellevue iz Rapca, a...
Zaposlenici nisu spremni za izazove u budućnosti
Zaposlenici u zemljama u razvoju optimističnije gledaju na budućnost od onih u razvijenim zemljama Žene se osjećaju manje spremne od muškaraca...
Nesposobni šefovi opasno škode zdravlju zaposlenika
Zaposlenicima koji su za nesposobne šefove radili najmanje četiri godine prijeti veća opasnost oboljenja od srčanih bolestiŠvedski tim...
Sudjelujte u Božićnoj akciji Donacije.info
Udruga Donacije.info organizira "Božićnu akciju" u kojoj poziva tvrtke da umjesto uobičajenih božićnih poklona doniraju udrugeVeć četvrtu...
Zbog recesije žene teže do rukovodećih pozicija
Kako bi ostale na čelnim pozicijama žene gube karakteristike poput altruizma i pristupačnosti te se više okreću muškom stilu vođenja, upozorava...
Napadaj poduzetništva potrebno je kontrolirati
Greška koju čine mnogi budući poduzetnici je da smatraju ako razumiju tehničku stranu posla u nekom poduzeću, da razumiju i kompletno poslovanje...
Sve veći broj tvrtki primjenjuje metodu 20 ključeva
Program poboljšanja konkurentnosti hrvatskih tvrtki "20 ključeva" Deloitte u suradnju s Ministarstvom gospodarstva, rada i poduzetništva provodi...
Tek 10 posto menadžera aktivno nadzire zaposlenike
Zaposlenici i njihovi menadžeri u prosjeku provedu 1,7 dana u tjednu baveći se neproduktivnim aktivnostima Prema studiji tvrtke Proudfoot...
Žene više izložene stresu od muškaraca
Čak 10 posto više žena pati od prekomjernog stresa nego muškarci Prema istraživanjima Kenexa Research Instituta, provedenom na 10.000 zaposlenika...
Sve ostaje u Google obitelji
Bivši zaposlenici Googlea svoje nove poslovne ideje ostvaruju uz pomoć anđela investitora – njihovih bivših suradnika Kako i doliči kompaniji...
Zaposlenici žele mentore, ali menadžeri ne mare
Iako mentorstvo donosi brojne prednosti, ono se i dalje uglavnom smatra tek činom "dobre volje" Većina menadžera u svijetu vjeruje da podučavanje...
Poslovno darivanje poboljšava komunikaciju i odnose
Kako bi odabrali pravilan dar za poslovnog partnera, morate upoznati njegov ili njezin životni stil ili hobije, a ako vam je partner iz inozemstva...
Američki izvršni direktori žrtve dobne diskriminacije
Oko 73 posto osoba na rukovodećim položajima u SAD-u smatra da su zbog starosti izgubili priliku za poslovno napredovanje Oko 73 posto osoba na...
Dizajn ureda utječe na produktivnost zaposlenika
Kompanija koje pridaju veliku pozornost dizajnu interijera ostvaruju veći profit i do 14 posto U vrijeme financijske krize sve tvrtke okreću se...
Francuzi u mirovinu sa 70 godina?
Novi zakon i dalje će dopuštati radnicima da odu u mirovinu s navršenih 60 godina, ali će dati priliku da oni koji žele rade i dalje ...
Zaposlenici zbog nesigurnosti sve bolji sa šefovima
Iako zaposlenici simpatiziraju svoje nadređene, tek ih polovica svoje šefove smatra kompetentnima Nestabilno ekonomsko okruženje stvara čvršće...
Generacije svojim uvjerenjima oblikuju radna okruženja
Iako se možda ne podnose, različite generacije su zajedničkim idejama pridonijele razvoju svih današnjih pogodnosti za zaposlenike Generaciju Y...
Erste banka nagradila najbolje mlade umjetnike
Erste & Steiermärkische Bank d.d. otkupila je 15 radova ukupne vrijednosti od gotovo 110 tisuća kuna U okviru projekta "Novi fragmenti 5", Erste &...
Financijski direktori u borbi protiv cyber kriminala
Financijski direktori moraju preuzeti veću odgovornost jer će se kompanije vjerojatno odlučiti ulagati u sigurnost onda kada se uvjere da je to u...
Zemlje u razvoju rast će 12 puta brže od razvijenih
Među 15 ekonomski značajnih gradova četiri su iz EuropePrema Međunarodnom monetarnom fondu, očekuje se da će globalni rast ponajprije pokrenuti...
Ekonomski forum o inovaciji i razvoju proizvoda i usluga
Gospodarstvenici će se moći upoznati s najnovijim poslovnim vještinama i ekonomskim znanjima te sudjelovati na Six Sigma Master Class radionici ...
SAD: Na čelnim pozicijama premalo žena i manjina
Članove odbora najčešće biraju glavni menadžeri, grupa koju još uvijek većinom čine bijelci i muškarci, upozoravaju stručnjaci Iako čak 83...
Novi seminari u Algebrinoj Project Management akademiji
Najavljena su nova školovanja u cjelogodišnjoj ponudi Project Management Akademije, prilagođena projektno usmjerenim organizacijama i tvrtkama...
Mladi zaposlenici iscrpljeni zbog recesije
Zbog povećanih zahtjeva poslodavaca, mladi unatoč nesigurnom tržištu razmišljaju o promjeni posla Mladi su se do nedavno sjećali tek godina...