Za neke sretne pojedince londonskog City-a, bonus od dva milijuna funti uskoro će postati pitanjem dana. Financijske kuće i investicijske banke posluju, naime, s takvim dobitima, da će vjerojatno nadmašiti i lanjske rekordne bonuse.
Svojim su zaposlenicima lani podijelile 19 milijardi funti novčanih nagrada i stimulacija. Ove godine očekuje se da će svota biti još veća - 21 milijardu funti.
Vrhunski direktori u financijskom sektoru mogu računati na prosječni bonus od po dva milijuna funti (više od 20 milijuna kuna), najavljuje Centar za ekonomska i poslovna istraživanja (CEBR) iz Londona.
Menadžeri srednjeg ranga dobit će oko 1,5 milijuna funti. Najveće bonuse podijelit će, kako se procjenjuje, velike investicijske banke kao što su Lehman Brothers i Morgan Stanley, bankarsko-financijska grupa UBS, te financijska kuća Merrill Lynch, odnosno njihove podružnice u londonskom Cityju.
Općenito, većina namještenika u financijskim službama City-a očekuje u ovoj financijskoj godini bonuse koju su barem 50% viši nego lani, zahvaljujući rekordnim dobitima.
Najveće bonuse vjerojatno će dobiti Michael Sherwood i Richard Gnoddle, koji zajedno vode europske operacije američke investicijsko-bankarske kuće Goldman Sachs. Svaki od njih dobit će, kako se vjeruje, između pet i deset milijuna funti novčane nagrade.
Dalje od vrha, namještenici tvrtki koje su dobro poslovale mogu očekivati bonuse od nekoliko tisuća pa do nekoliko stotina tisuća funti - ovisno o njihovom radnom iskustvu i zaslugama.
Svoje bonuse oni će, kao i obično, vjerojatno potrošiti na brze automobile, nekretnine, skupa putovanja i najbolji šampanjac.
No CEBR je u svome istraživanju utvrdio da su veliki bossovi iz City-a počeli sve više ostavljati svoj novac i kod plastičnih kirurga, posebno za liposukciju, zatim uklanjanje vrećica ispod očiju, te tretmane protiv ćelavosti.
(A.T.)
Izvor:
Vjesnik
