Tračanje, organiziranje privatnih poslova tijekom radnog vremena te nered u javnim prostorijama, na vrhu su ljestvice iritacija za uredske zaposlenike.
Pokazalo je to istraživanje tvrtke Harris Interactive provedeno za tvrtku Randstad USA. U istraživanju je sudjelovalo 2.429 uredskih zaposlenika, a htjelo se doznati koliko su se promijenile navike uredskih zaposlenika budući da se zadnjih godina promijenila i koncepcija radnog prostora.
Nadalje, rezultati pokazuju da čak 60% ispitanih tračanje smatra najiritantnijom osobinom svojih suradnika, dok 54% ispitanika iritira loše planiranje privatnih obaveza, a 45% veliki nered u javnim prostorijama tvrtke.
Pri vrhu uredskih iritacija se također nalaze i prekomjerno isticanje mirisom (42%), prevelika buka tj. preglasni razgovori (41%), česta upotreba elektroničkih uređaja poput mobitela za vrijeme sastanaka (28%) te pretjerano odgovaranje na interne e-mailove (22%).
Voditeljica ljudskih resursa u tvrtki Randstad USA, Genia Spencer navodi kako se zbog generacijskih razlike i sve više vremena koje suradnici provode zajedno, počinje gubiti razlika između privatnih i poslovnih obaveza, što u konačnici utječe na cjelokupnu kulturu radnog mjesta, navike i stavove zaposlenika. Stoga ona napominje kako se ravnoteža može postići jedino podizanjem stupnja razumijevanja i otvorenom komunikacijom. (V.K.)
Izvor:
BusinessWire
