Iako vrlo važna, osobnost vođe može igrati samo sporednu ulogu kada je riječ o učinkovitosti njegova vođenja, no nema nikakve sumnje da neki lideri posjeduju svojevrsnu "magiju" koja očarava njihove sljedbenike, a u suparnika izaziva zavist. Kada bi se taj X-faktor vođenja – karizma – točio u boce, red zainteresiranih direktora i političara zasigurno bi bio popriličan.
Pa, koje su to kvalitete koje karizmatične vođe izdvajaju od ostalih? "Prije svega, oni imaju vrlo razvijene komunikacijske vještine, uključujući i sposobnost da osjećaje prirodno i lako prenose na druge", kaže profesor organizacijske psihologije Ronald Riggio koji na koledžu Claremont McKenna u Kaliforniji vodi institut za proučavanje vođenja.
"Oni kroz svoju emocionalnu ekspresivnost i govorničke vještine imaju sposobnost inspirirati i pobuditi osjećaje kod svojih sljedbenika. Emotivno se povezuju sa sljedbenicima jer posjeduju razvijenu emocionalnu osjetljivost ili empatiju i čini se da zaista razumiju osjećaje i brige drugih", dodaje profesor Riggio.
Ističe i da su takvi vođe sjajni uzori zato što druge mogu potaknuti na društveno djelovanje i posjeduju vještine igranja prikladnih društvenih uloga, što im omogućava lako snalaženje.
Američki predsjednički kandidat Barack Obama posljednji je u nizu američkih političara "blagoslovljenih" tim X-faktorom. A Ronald Reagan i John F. Kennedy su također dobri primjeri karizmatskih vođa, kaže profesor Riggio. Nije slučajno, tvrdi, da je Reaganovo prvo zanimanje bila gluma. Glumci su, naime, karizmatični jer se kao izvježbani komunikatori lako snalaze u socijalnom kontaktu.
Mnogo ovisi i o precepciji onih koje se vodi, tvrdi Daan van Knippenberg, profesor organizacijske psihologije i voditelj centra za studije vođenja - Erasmus Centre for Leadership Studies u Rotterdamu.
"Jedna od osobina koju najviše volimo kod svojih vođa jest to što se čini da zaista predstavljaju nas. Što više netko predstavlja naš kolektivni identitet, mi mislimo da je karizmatičniji. Na taj način se poistovjećujemo s njime i karizmatični vođa je zapravo najbolja i najuspješnija verzija nas samih", kaže van Knippenberg.
Stručnjaci kažu da se karizmatični vođe uvijek nekako ističu iz gomile. "Oni su uvijek u potrazi za novim stvarima, ne zadovoljavaju se sa statusom quo i razmišljaju izvan postojećih okvira. Njihov zarazni optimizam, tempo i nepresušna energija pomažu nam da u njima prepoznamo osobine vođe i čine nas otvorenima za njihov utjecaj", dodaje.
Karizmatični vođe su izuzetno samopouzdani, snažno motivirani da vode i snažno vjeruju u moralnu ispravnost svojih uvjerenja, ističe Kai Peters izvršni direktor poslovne škole Ashridge Business School.
Kada se te značajke spoje sa sposobnošću da se kod drugih postigne da se osjećaju dobro, generira poštovanje, gradi povjerenje i prenosi određeni osjećaj misije, to može biti moćan napitak za uspjeh u bilo kojem području ljudskog djelovanja. (T.B.)
Izvor:
The Times
