Mlade osobe nisu sklone traženju povišice, već im je interesantnije raspitivati se o plaćama svojih kolega
Jeste li ikada tražili povišicu? Biste li se usudili tražiti veću plaću? Nedavno istraživanje međunarodne konzultantske tvrtke Ceridian provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je da se 16 posto zaposlenika nikada ne bi usudilo tražiti povišicu.
Istovremeno, starije osobe i muškarci imaju više hrabrosti upitati za povišicu od mladih i žena. Dok bi se povišicu usudilo zatražiti tek petina osoba mlađih od 34 godine, na isto je spremno čak više od 80 posto osoba starijih od 35 godina.
Radije otkaz nego traženje povišice
Koliko su muškarci hrabriji tražiti povišicu pokazuje i podatak da je među 80 posto osoba koje imaju hrabrosti za takvo nešto, tri četvrtine muškaraca.
Mlađe osobe pak više zanima koliku plaću imaju njihovi suradnici. Više od 70 posto onih u dobi od 18 do 24 godine priznalo je da bi htjeli saznati koliko zarađuju njihove kolege, dok isto to zanima manje od trećine osoba starijih od 55 godina.
Autori istraživanja napominju kako ovaj podatak ne treba čuditi s obzirom da starije osobe zbog godina radnog iskustva dobro znaju koliko mogu zarađivati, ovisno o poziciji na kojoj se nalaze. Za mlade je pak ulazak na tržište rada jedno novo poglavlje u životu, a s obzirom da su i natjecateljski raspoloženi zanima ih koliko zarađuju ostali zaposlenici. Njima su potrebe godine iskustva kako bi naučili u kojim se okvirima kreće plaća za pojedino radno mjesto.
Ovo istraživanje također je pokazalo da bi 3 posto ispitanika radije dalo otkaz u tvrtki ako nisu zadovoljni svojom plaćom, nego tražilo povišicu. (V.K.)
Izvor:
management-issues.com
