Zbog povećanog obima posla 39 posto ih je radilo pod povećanim stresom, a 23 posto ih je na poslu ostajalo prekovremeno
Prema ispitivanju o zadovoljstvu poslom, koje je za jednu od najvećih britanskih sindikalnih središnjica Trade Union Congress (TUC) provela anketarska tvrtka YouGov, Britanci su zbog potplaćenog i sve češćeg prekovremenog rada nesretni.
Istraživanje provedeno nad 2500 zaposlenika, ukazalo je, naime, na rast negativnog raspoloženja na radnom mjestu.
Više posla – plaće iste Zaposlenicima se svakodnevno postavljaju veći poslovni ciljevi, no plaće im ostaju iste. Iz TUC-a poručuju kako bi ovi rezultati trebali biti "izazov" za poslodavce.
Gotovo polovica ispitanika, njih 42 posto, vjeruje da trenutno živi lošije nego prijašnjih godina jer se iznosi plaća nisu povećavali u skladu sa sve većim troškovima života, dok ih 31 posto ukazuje na problem da se isti posao u različitim kompanijama ne vrednuje jednako.
Također, zbog povećanog obima posla 46 posto ih je zatražilo povišicu. Uz to, 39 posto ih je radilo pod povećanim stresom, a 23 posto ih je prijavilo prekovremeni rad.
Između ostalog, istraživanje je pokazalo da ih je 14 posto bilo izloženo bullyingu na poslu. (A.T.)
Izvor:
BBC
