Značajna većina ispitanika ističe da bi već osjećaj da su cijenjeni, povećao njihovu produktivnost
Uredski radnici u europskim kompanijama potpuno su produktivni otprilike 75 posto svog radnog dana, tj. neproduktivni su četvrtinu radnog vremena, pokazalo je istraživanje koje je naručio Canon Europe, a provela tvrtka ICM Research.
U istraživanju je sudjelovalo oko 5500 uredskih zaposlenika iz 18 europskih zemalja, a iako je ustanovljeno da financijski poticaji i bonusi znatno doprinose produktivnosti, čak 80 posto zaposlenika vjeruje da bi već osjećaj da su cijenjeni povećao njihovu produktivnost.
Osim toga, fleksibilniji pristup radnom tjednu mogao bi također pridonijeti povećanju produktivnosti. Naime, 68 posto zaposlenika istaknulo je da bi upravo fleksibilnije radno vrijeme povećalo njihovu produktivnost.
Utorak najproduktivniji dan
Više od polovice ispitanika (58 posto) smatra da bi se njihova produktivnost povećala kad bi radili kraće, a 44 posto njih izjavilo je da bi isti učinak postigli ako bi radili od kuće.
Analizom radnog tjedna istraživači su ustanovili da, iako trećina ispitanika tvrdi da nema razlike između radnih dana, 24 posto zaposlenika širom Europe smatra utorak svojim najproduktivnijim radnom danom, petak je u većini europskih zemalja najgori dan u pogledu produktivnosti, osim Italije, Portugala i Njemačke, gdje se najmanje produktivnim danom smatra ponedjeljak. (V.K.)
Izvor:
banka.hr
