Jedna trećina ispitanih promijenila bi posao ako bi na novom radnom mjestu imala više slobodnog vremena
Radnici u Hong Kongu rade prosječno 48,8 sati tjedno što je 22 posto više nego što je preporučeno od strane Međunarodne organizacije rada (ILO). U Istraživanju provedenom na više od 1000 stalnih zaposlenika također se otkrilo da bi jedna trećina ispitanih promijenila posao ako bi na novom radnom mjestu imala više slobodnog vremena.
"Ovo otkriće trebalo bi biti upozorenje svim zaposlenicima Hong Konga i veliki izazov svim tvrtkama da bolje urede osobne potrebe i radno vrijeme zaposlenika, izjavio je Shalini Mathani, generalni direktor Community Businessa, naručitelja istraživanja.
Financijska stabilnost najbitnija
U istraživanju je također navedeno da zaposlenici u Hong Kongu koji su stariji od 15 godina rade kraće nego u 2007. godini, kada su radili 49,2 sata tjedno, ili u 2006. kada su u prosjeku radili čak 51,3 sata tjedno. Preporuka ILO-a je da radno vrijeme ne bi smjelo prelaziti 40 sati tjedno, plus 12 sati plaćenog prekovremenog rada.
Gotovo 60 posto ispitanika navelo je da pati od kroničnog umora, a u istraživanju je otkriveno da su na radne pauze ispitanici potrošili nešto više od 10 sati. Njih 14 posto navelo je da im je glavni cilj u karijeri osigurati financijsku stabilnost, a 13,3 posto je izjavilo da im je bitniji položaj i ugled u tvrtci nego financije.
"Iako su radni uvjeti ove godine neznatno lošiji, zaposlenici u Hong Kongu su fleksibilni i brzo se prilagođavaju novim uvjetima i očekivanjima njihovih poslodavaca i tržišta", izjavio je profesor, koji je proveo istraživanje, sa Sveučilišta u Hong Kongu. (D.P)
Izvor: WorldatWork
