Izvršni direktori koji su ostali bez posla smatraju da će novi posao tražiti između četiri i sedam mjeseci
Zbog nestabilnog ekonomskog okruženja, rizik od višemjesečne nezaposlenosti prijeti i izvršnim direktorima koji su ostali bez posla, pokazalo je globalno istraživanje instituta Korn Ferry.
Rezultati najbolje pokazuju, ističu autori, da su oni dani kada bi stručnjaci nakon gubitka posla bili odmah zatrpani ponudama, postali prošlost.
Rezultati istraživanja u kojem je sudjelovalo oko tisuću bivših izvršnih direktora koji su zbog ekonomske krize izgubili posao, sugerira da potraga za poslom u današnje vrijeme iziskuje dosta strpljenja.
Bez iskustva
Međutim, otpuštenim je direktorima otegotna okolnost ta što se nikada nisu našli u ovakvoj situaciji, a čak su i oni stariji, koji su već prošli kroz prijašnje krize posvjedočili da se s ovakvom situacijom još nisu susretali.
Više od dvije trećine ispitanih direktora je navelo da nikada tijekom svoje karijere nisu čekali na poslovnu ponudu dulje od tri mjeseca. Međutim, u novonastalim okolnostima očekivanja su znatno drugačija.
Mjeseci čekanja
Tako sada više od 80 posto bivših direktora vjeruje da će novi posao tražiti dulje od četiri mjeseca, a više od 40 posto ih smatra da će im za pronalazak novog zaposlenja biti potrebno čak sedam ili više mjeseci.
Inače, više od četvrtine ispitanih direktora već je bez posla oko mjesec dana, dok ih je više od trećine bez posla već više od dva mjeseca.
Vrijeme za edukaciju
Autori istraživanja napominju da zbog nestabilnog ekonomskog okruženja prilikom traženja posla treba biti jako strpljiv te planirati kako najbolje iskoristiti vrijeme dok ste nezaposleni.
Među bivšim direktorima, njih gotovo 40 posto odlučilo je upisati poslijediplomski studij ili tečajeve za dodatnu edukaciju, dok im se ne ukaže nova poslovna prilika. (V. K.)
Izvor:
management-issues.com
