Uskoro bih trebala promijeniti posao. Novi poslodavac želio bi izbjeći da moji budući suradnici znaju kolika je moja plaća na način da bi mi službena plaća bila manja od dogovorene. No, ne bi me želio zakinuti za poreze i doprinose. Moje pitanje je postoji li način - dodatni ugovor o djelu ili sl. putem kojeg bi mi se ostatak plaćao a da se na njega ipak moraju plaćati porezi i doprinosi, odnosno da on ulazi u izračun mirovine i priznat je u bankovnom poslovanju u kreditni potencijal?
Ne postoji željeni odgovor na Vaše pitanje - da se plaća ne isplaćuje kao plaća, ali da se ipak plaćaju doprinosi itd. Cjelokupna Vaša plaća mora se isplatiti upravo kao plaća, na temelju ugovora o radu. Na ugovor o djelu i sl. ne plaćaju se doprinosi, pa time ne biste mogli niti postići željenu svrhu.Međutim, držim da cilj - a to je da Vaši kolege ne znaju kakva Vam je plaća možete postići tako da im poslodavac, a niti Vi, taj podatak ne dajete, tako da o njemu zna isključivo osoba koja za poslodavca radi obračun plaća, a koju onda može obvezivati obveza čuvanje poslovne tajne.
