Da li je ugovor o radu (na određeno vrijeme) poslovna tajna, i ako jest što to podrazumijeva? Da li je dopustivo da zaposlenik dobije fotokopiju ugovora o radu, a ne original (original je zadržan kod poslodavca, a zaposleniku je dana fotokopija istog)?
Naravno da trebate imati originalni ugovor o radu i poslodavac Vam je temeljem odredbe članka 16. Zakona o radu morao dati ugovor o radu, a davanjem fotokopije svoju obvezu nije ispunio. Inače, ugovor o radu je ugovor kao i svaki drugi, pa svaka ugovorna strana treba dobiti svoj originalni potpisani primjerak.
Login / Register
Ispuni kratki upitnik i osvoji PlayStation 5, wellness vikend ili Dyson V8 usisavač!
