Radni staž i jubilarna nagrada

Radim u osnovnoj školi, a prije toga sam radio u Ministarstvu unutarnjih poslova - policiji, Općinskom državnom odvjetništvu i Općinskom sudu. Da li se taj staž priznaje za pravo na jubilarnu nagradu koja se isplaćuje na osnovu Temeljnog kolektivnog ugovora, tj. da li se to može smatrati radom u javnoj službi, kako to određuje Temeljni kolektivni ugovor, i što se uopće smatra pod javnim službama?

Prema stajalištu Komisije za tumačenje Temeljnog kolektivnog ugovora, koja daje vjerodostojna tumačenja toga Ugovora, za primjenu Temeljnog kolektivnog ugovora pod pojmom javne službe, podrazumijevaju se javne ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, HZMO, HZZZ, HZZO i javne ustanove kojima se sredstva za plaće osiguravaju iz sredstava HZZO-a kako je to utvrđeno čl. 2. Zakona o plaćama u javnim službama. Sukladno tome neprekidni rad u prijašnjim organizacijama, ustanovama i drugim pravnim osobama koje se danas prema navedenoj definiciji smatraju javnim službama, smatra se neprekidnim radom za ostvarenje prava na jubilarnu nagradu iz TKU-a. Sukladno ovoj definiciji Komisije za tumačenje, a kao što je rečeno, rad u Ministarstvu unutarnjih poslova - policiji, Općinskom državnom odvjetništvu i Općinskm sudu ne smatra se radom u javnoj službi.