Share
Tweet
Share
Send to friend

Prava u slučaju kad poslodavac traži od radnika izvršavanje poslova za koje nije sklopljen ugovor o radu

Moj je direktor vlasnik dviju firmi. Ja sam zaposlena u jednoj, ali on me traži da obavljam posao i za drugu firmu bez ikakve dodatne naknade i bez obzira na to stignem li ja ili ne. Smijem li ga odbiti kad mi naredi da napravim nešto za tu drugu firmu? Ako da, koji me zakon štiti?

Posao za oba poslovdavca mogli biste obavljati samo kada biste sklopili dva ugovora o radu za dva poslodavca s nepunim radnim vremenom.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.