Radim u građevinskom poduzeću šest i pol godina, koje je sada pred zatvaranjem zbog teške bolesti direktora (osnivača). Rečeno nam je da ćemo morati potpisati sporazumni ugovor o raskidu radnog odnosa.
Nas je trenutno 11-ero u poduzeću. Koja su naša prava ako potpišemo taj ugovor i imamo li tada ikakva prava na zavodu za zapošljavanje, otpremninu i sl.
Login / Register
Ispuni kratki upitnik i osvoji PlayStation 5, wellness vikend ili Dyson V8 usisavač!
