Isplata veće otpremnine od zakonske

Dobila sam otkaz ugovora o radu zbog poslovnih razloga. U otkazu je navedena nešto veća otpremnina nego što mi pripada po zakonu. Po Zakonu o radu bi mi pripadale 4,3 plaće, a poslodavac mi je sam odredio šest plaća. Ima li tu kakvih problema?