Share
Tweet
Share
Send to friend

Godišnji odmor nakon 6 mjeseci rada

Zaposlila sam se u lipnju 2006. Zanima me imam li nakon šest mjeseci rada (06.12.) pravo na cijeli godišnji odmor za tekuću godinu? Dobivam li u 2007. novi godišnji?

To konkretno na Vašem primjeru znači da ukoliko niste imali radni odnos prije početka rada kod ovog poslodavca odnosno prije lipnja 2006. godine ili je prekid između ranijeg i sadašnjeg radnog odnosa bio duži od osam dana, pravo na puni godišnji odmor stječete u prosincu ove godine.

U 2007. godini imat ćete pravo na puni godišnji odmor ako Vam radni odnos bude trajao iza prvi srpnja. Ukoliko Vam nekim slučajem radni odnos prestane prije prvi srpnja imat ćete pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora.

Za napomenuti je da Vam poslodavac može omogućiti korištenje godišnjeg odmora i prije ispunjenja uvjeta od šest mjeseci neprekidnog rada ali to nije dužan učiniti.

Za korištenje prava na godišnji odmor u 2007. godini nije uvjet da se čeka navršenje šestomjesečnog rada već se godišnji odmor sukladno rasporedu korištenja godišnjeg odmora može u cijelosti ili djelomično koristiti i ranije.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.