Share
Tweet
Share
Send to friend

Prestanak ugovora o radu tijekom bolovanja

Imam ugovor o radu na određeno vrijeme koji mi ističe krajem mjeseca. Budući da sam na bolovanju, zanima me je li mi poslodavac obavezan produžiti ugovor o radu još jedan mjesec dok se ne vratim s bolovanja?

Ugovo o radu na određeno vrijeme ističe prestankom okolnosti koje su dovele do potrebe zapošljavanja na određeno vrijeme odnosno protekom vremena na koji je ugovor zaključen.

Za sva prava s osnova privremene nesposobnosti za rad koja bi se nastavila i nakon isteka ugovora o radu obratite se nadležnoj službi Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.