Da li poslodavac ima pravo ukinuti naknadu za prijevoz zaposlenika bez da o tome obavijesti svoje radnike, te da li smije u ugovoru mijenjati stavku o naknadi za prijevoz, budući da ista nije bila navedena u novom aneksu ugovora kojeg sam potpisao?
Za precizan odgovor na Vaše pitanje bilo bi potrebno znati radi čega je zaključen aneks ugovora o radu odnosno što je bio predmet tog aneksa.Isto tako trebalo bi utvrditi na koji je način pravo radnika na naknadu za prijevoz na posao i s posla utvrđeno.
Moguća je situacija da je pravo utvrđeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu ili kolektivnim ugovorom.
Ukoliko je pravo na naknadu za prijevoz ugovoreno ugovorom o radu, a ta odredba nije izmjenjena aneksom ugovora o radu koji spominjete tada nije moguće da Vam poslodavac uskrati pravo koje ste imali.
Ako je pravo na naknadu za prijevoz regulirano odredbama pravilnika o radu ili kolektivnog ugovora, a izmjenama tih akata došlo je do ukidanja prava radnika na tu naknadu tada Vaša suglasnost ne bi bila nužna.
