Regionalno istraživanje o stanju na tržištu rada pokazalo je da Hrvati i dalje 'dežuraju' u pesimizmu dok svaki treći Srbin očekuje povišicu. No, hrvatski ispitanici koji se školuju najviše vjeruju da će im u pronalasku posla pomoći iskustvo i znanje.
Bojimo li se otkaza, kako tražimo posao i koliko nam je važna karijera pokazalo je najnovije istraživanje o stanju na tržištu rada u regiji tijekom 2. Virtualni dan karijera i znanja. MojPosao je proveo istraživanje na 1.300 ispitanika u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com).
Kriza je najviše utjecala na smanjenje plaća
Svega 10% zaposlenih ispitanika iz Hrvatske tvrdi kako gospodarska kriza nije utjecala na poslovanje tvrtke. U Srbiji je taj postotak (12%), dok u Bosni i Hercegovini krizu nije osjetilo samo 8% ispitanika.
Kriza se prvenstveno odrazila na smanjenje plaća kažu ispitanici iz Hrvatske (38%). Dodatnih 37% ispitanika izjavilo je kako je bilo i otpuštanja radnika, dok ih je 34% potvrdilo da je bilo zaustavljeno novo zapošljavanje. 3% ispitanika radilo je u tvrtki koja je zatvorena uslijed gospodarske krize.
Do najvećeg otpuštanja radnika došlo je u Srbiji: gotovo polovica ispitanika (43%) izjavila kako je ovo bi najčešći način borbe s krizom. Za razliku od njih, najmanje otpuštanja bilo je u Bosni i Hercegovini (29%).
Unatoč najtežoj krizi, svaki treći Srbin očekuje povišicu
Ispitanici iz Hrvatske su još uvijek najviše zabrinuti za svoje radno mjesto (48%). Nešto su sigurniji ispitanici iz Bosne i Hercegovine (44%) i Srbije (44%).
Tako ispitanici iz Hrvatske u najmanjoj mjeri očekuju povišicu (17%) i napredovanje (28%). Najoptimističniji su ispitanici iz Srbije koji najviše očekuju povišicu (30%), ali i napredovanje (38%).
Kada je riječ o promjeni posla, najviše su joj skloni ispitanici iz Srbije, njih čak 69%, a Bosna i Hercegovina je u 'zlatnoj sredini' s 56% ispitanika. Polovica ispitanika u Hrvatskoj trenutno nije spremno promijeniti posao (49%).
Kada bi mogli raditi za svog idealnog poslodavca, gotovo trećina ispitanika iz sve tri zemlje odabrala bi privatnog stranog vlasnika dok je država poslodavac najmanje poželjna u Hrvatskoj (18%).
Većina nezaposlenih u regiji radila bi bilo kakav posao
Uzroci nezaposlenosti u sve tri zemlje unatrag godinu dana su ostali isti. U Hrvatskoj je 38% ispitanika nezaposleno je jer nisu pronašli posao nakon završetka školovanja, četvrtina (24%) je ostala bez posla uslijed krize, dok petini ispitanika (24%) nije produžen ugovor na određeno.
U susjednim zemljama razlozi nezaposlenosti su isti, ali je veći udio ispitanika koji nakon završenog školovanja nisu mogli pronaći posao (49% u Bosni i Hercegovini te 42% u Srbiji).
U Hrvatskoj je najviše ispitanika (25%) nezaposleno od šest mjeseci do godinu dana. Ista situacija je u Srbiji, dok je u Bosni i Hercegovini najviše ispitanika nezaposleno do tri mjeseca, njih 24%.
Prema odgovorima 64% ispitanika, Hrvati bi ponajviše radili bilo kakav posao, 62% ispitanika iz Srbije istog je mišljenja, dok je u Bosni i Hercegovini riječ o 59% ispitanika.
Većina ispitanika u regiji o slobodnim radnim mjestima informira se na specijaliziranim internetskim stranicama.
Trećina Hrvata vjeruje da će pronaći posao do kraja godine, isto vrijedi za 44% Srba
Ispitanici iz sve tri zemlje slažu se da je mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja najvažniji element pri odabiru radnog mjesta. U sve tri države drugi najvažniji faktor u odabiru posla je sigurnost radnog mjesta, a za prosječno trećinu nezaposlenih ispitanika novac nije najvažniji element.
Stavovi ispitanika o tome što je važno za pronalazak posla ne razlikuju se obzirom na zemlju iz koje dolaze. Veza za posao je na prvom mjestu svim ispitanicima – izjavilo je to 73% ispitanika iz Srbije, 71% iz Bosne i Hercegovine i 70% iz Hrvatske.
I ove godine najviše ispitanika (44%) iz Srbije vjeruje u pronalazak posla do kraja godine. Hrvati su najpesimističniji s 33%.
Većina ispitanika iz sve tri zemlje spremna je volontirati ukoliko bi postojala mogućnost stalnog zaposlenja – 90% ispitanika iz BiH, 88% iz Hrvatske i 86% iz Srbije.
Hrvatski studenti optimistični po pitanju pronalaska posla
Među osobama koje se još uvijek školuju, u pronalazak posla u roku jednog do tri mjeseca najviše vjeruju hrvatski ispitanici, njih 34%. Po optimizmu slijede ispitanici iz Srbije (30%), pa Bosne i Hercegovine (26%).
Gotovo polovica ispitanika iz Hrvatske (47%) smatra da je najbolje vrijeme za traženje posla još za vrijeme školovanja. Najviše ispitanika iz Bosne i Hercegovine (51%) i Srbije (53%) smatra da je najbolje vrijeme za traženje stalnog posla nakon završetka školovanja.
Dok ispitanici iz Hrvatske vjeruju kako je za pronalazak posla najvažnije znanje i vještine (62%), ispitanici iz Srbije vjeruju kako se posao osim s iskustvom (60%), najlakše pronalazi preko veze (58%). Ispitanici iz Bosne i Hercegovine smatraju da je iskustvo (57%) podjednako važno kao i znanje i vještine (57%).
Svim ispitanicima na budućem radnom mjestu najvažniji su međuljudski odnosi. Karijera je prioritet ispitanicima iz Bosne i Hercegovine (43%) dok tek 29% Hrvata uvrštava karijeru među bitne životne ciljeve.
