Građani će ove nedjelje pristupiti referendumu o ulasku u Europsku uniju, a portal MojPosao istražio je kakve nas promjene očekuju na tržištu rada, ako Hrvatska ponese titulu 28. članice.
U anketi je sudjelovalo preko 600 ispitanika, a većina (62%) smatra da ulazak neće donijeti značajnije promjene ili će one biti pozitivne.
Kvalificirani i sposobni dobrodošli
Među pozitivnim promjenama ispitanici najviše ističu mogućnost dobivanja radnih dozvola za posao izvan Hrvatske te otvaranje tržišta. „Više stranih investicija u Hrvatskoj i bolja povezanost s inozemnim tržištem rada”, objašnjava jedan ispitanik.
Od ostalih pozitivnih promjena ispitanici naglašavaju mogućnost lakšeg dobivanja posla na neodređeno vrijeme te dobre uvjete rada: „Otvaraju se granice, a plaće u Europskoj uniji su veće no igdje” komentar je jednog ispitanika. Ispitanici smatraju da će svoju priliku dobiti i inženjeri jer su oni traženi u Europskoj uniji te imaju dobre uvjete rada. „Zapošljavalo bi se po kvalifikacijama i sposobnosti pojedinca”, zaključuje jedan od ispitanika.
Veće tržište - veća potražnja
Ispitanici koji očekuju male ili neznatne promjene na tržištu rada, ističu kako veće tržište znači i veću potražnju: “Posao će lakše dobiti oni sa završenim fakultetom, te mlađe osobe koje nemaju obitelj i koje su spremne odseliti bilo kada i bilo gdje”, komentar je ispitanika koji se nadovezuje na rezultate Istraživanja o mobilnosti radne snage, u kojem su brojni ispitanici već potvrdili spremnost na preseljenje radi posla.
Otežanu potragu za poslom, nakon ulaska u Europsku uniju, predviđa 38% ispitanika. Kao glavni razlog ističu veću konkurenciju na tržištu rada odnosno, veću ponudu kvalitetnih posloprimaca. „Mi smo preskupa radna snaga“, ističe jedan od ispitanika.
