Share
Tweet
Share
Send to friend

Savjeti za ‘ambiciozni pomladak’

U ranim ste dvadesetim godinama ili čak i mlađi? Znate da o karijeri treba počet razmišljati već sada. Odlično! Na dobrom ste putu da svoju karijeru od samog početka usmjeravate na pravi način.

Savjeti za ‘ambiciozni pomladak’

Za razliku od onih koji su morali učiti medotom 'pokušaja i pogreške' vi imate priliku raditi stvari ‘kako treba’ od samog početka. Pa, koji su najbolji savjeti koje možete dobiti dok ste još mladi, ambiciozni, znatiželjni i imate potencijal kojem samo treba mrvica poticaja?

1) Uvijek tražite savjet od ljudi koje cijenite i od kojih nešto možete naučiti

Vaša znatiželja može potaknuti ljude da vam se otvaraju, a na taj načim možete brže i lakše naučiti puno korisnih informacija o poslovnom svijetu, vođenju posla, poslovnoj politici, pravilima poslovnog ponašanja itd. Nažalost, mnogi mladi ljudi otisnu se u poslovni svijet s idejom da ‘znaju’ o čemu se tu zapravo radi. Na kraju krajeva, pročitali su puno knjiga, položili puno ispita i stekli brojne certificate. Pametni brzo shvate da pravo učenje počinje tek nakon završetka škole i/ili fakulteta.

2) Počnite rano s preuzimanjem rizika

Kada ste početnik nemate što izgubiti: vjerojatno ne morate uzdržavati obitelj, mobilni ste, možete mijenjati poslove ili čak struku bez štetnih posljedica. Ovo je idealno vrijeme za istraživanje vlastitih sposobnosti i otkrivanje talenata koji vas krase.

3) Kontinuirano prikupljajte kontakte

Nemojte čekati da vam nešto zatreba kako biste sklapali poznanstva i tražili pomoć. Uspostavljanje mreže kontakata bilo gdje i bilo kada omogućit će vam da prvi doznate važne informacije (npr. otvaranje novog radnog mjesta u pretižnoj tvrtki), kontakti vam mogu biti oslonac tijekom cijele karijere i unijeti mnoge pozitivne promjene u vaš profesionalni razvoj.

4) Učinite da se ljudi osjećaju pametno i važno u vašem društvu

Budite iskreni i otvoreni u dijeljenju komplimenata, al i poticanju/ohrabrivanju drugih. Izgradite reputaciju osobe s kojom je ugodno surađivati. Ironično, ambiciozni ljudi ponekad misle da moraju dokazivati koliko su pametni i važni, pa zaboravljaju drugima dijeliti komplimente; istovremeno, tajna uspjeha pametnih i važnih ljudi leži u činjenici da ljude oko sebe tretiraju kao das u pametni i važni.

5) Trčite prema vatri, ne bježite od nje

Idite tamo gdje je problem i potaknite ljude da ga riješe. Najbolji način za napredovanje u karijeri je pronalazak i popravak problema (pritom nemojte zaboraviti da uz ovakvu predanost i marljivost obavezno mora doći doza samoreklame – skromni i jako marljivi ljudi nažalost ne napreduju u skladu sa svojim sposobnostima onoliko često koliko bi trebali).

6) Sačuvajte perfekcionizam za doista važne stvari

U svakodnevno obavljanje posla dovoljno je uložiti 90% truda. Cjepidlačenje vas samo može usporiti i vašim kolegama ostaviti dojam da ne raditi svoj posao dobro. Odrađujte rutinu dovoljno dobro da vam nitko ne može pronaći manu, ali čuvajte energiju za zadatke koji će vam donijeti konkretne rezultate (promaknuće, pohvalu, mogućnost sudjelovanja i odlučivanja i sl.)

7) Nemojte biti 'direktor svemira'  

Nemojte si pripisivati sve zasluge. Ako tražite poštovanje, poslušajte savjet uspješnih vođa: “Ne bih ovo mogao postići bez pomoći svog stručnog tima…” Zapravo, jedan od najboljih načina za stjecanje priznanja je – prepoznati i odati priznanje timu koji radi za vas (ili s vama). Ne morate se brinuti da će pritom u drugi plan pasti vaša uloga lidera. Neće.

8) Okružite se iskrenim ljudima

Lako je uvjeriti samog sebe da  u vaše dobre namjere jasno i točno interpretirane od strane ostalih te da kolektiv prihvaća vašu osobnost i priznaje vaš kredibilitet. A tek sve one odlične ideje? Naravno da svaka od njih ima smisla i drugi to vide!

Hm. Bez kvalitetne i iskrene povratne informacije koja će vas (po potrebi) ‘prizemljiti’ lako možete pasti pod utjecaj vlastitih zabluda. Dobro je biti samokritičan i svjestan toga kako vas drugi doživljavaju: to će vam pomoći da brzo ispravite pogreške koje radite te da donesete ispravne i kvalitetne poslovne odluke. Iskrena povratna informacija od ljudi kojima vjerujete uvijek će vas držati čvrsto na zemlji. I na pravom putu.

Sretno i zabavite se u poslovnom svijetu! (M.M.)

Izvor: Joan Lloyd

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.