Prema istraživanju koje je CareerBuilder proveo na više od 3.000 poslodavaca, uglavnom HR stručnjaka i menadžera, otkrivene su najčešće pogreške tijekom razgovora za posao.
Ovo se ne oprašta
Teško je vjerovati da još uvijek postoje pojedinci koji se 'drznu' javiti na mobitel tijekom razgovora za posao i dogovarati večernji izlazak – ali, u Americi je i to moguće.
Poslodavci su u istraživanju naveli ove 'neoprostive' greške tijekom razgovora za posao:
- 77% javljanje na telefon ili slanje sms-a
- 75% nezainteresiranost
- 72% neprikladna odjeća
- 72% bahatost
- 67% negativni komentari na račun aktualnog/bivšeg poslodavca
- 63% žvakanje kaugume
Iskustva koja se pamte
Neke su greške strogo zabranjene, no ispitivači dožive i iskustva koja su toliko neobična da je čak i riječ 'greška' preskromna za njihov opis:
- Kandidat je na razgovor za posao donio knjigu o razgovoru za posao.
- Kandidat je pitao: 'Oprostite, kako se točno zove tvrtka?“
- Kandidatkinja je ispitivača stavila 'na čekanje' tijekom telefonskog intervjua. Kad se ponovo javila, objasnila je ispitivaču da je dogovorila spoj u petak.
- Kada kandidat, koji je bio na razgovoru, nije dobio posao zaštitara, grafitom je 'išarao' zgradu.
- Kandidat je obukao izviđačku uniformu, ali ispitivaču nikada nije objasnio – zašto?
- Kandidat je uhićen za vrijeme razgovora za posao kada je otkriveno da je za njim raspisana tjeralica.
- Kandidatkinja je kao svoju vrlinu istaknula točnost, nakon što je 10 minuta kasnila na razgovor.
- Kandidat je govorio o sebi u trećem licu.
- Kandidat je skinuo cipele tijekom razgovora za posao.
- Kandidat je tražio gutljaj kave koju je ispitivač pio.
- Kandidatkinja je ispitivaču rekla kako nije sigurna je li ova ponuda bila vrijedna 'paljenja automobila'.
Hrvatski kandidati nemaju ovako bizarne 'ispade' - ili mi barem ne znamo za njih. (M.M.)
