Share
Tweet
Share
Send to friend

Pobjedničke molbe za posao

Bacite svoju molbu napisanu u klasičnoj formi. Da biste napisali odličnu molbu danas morate biti kreativni.

Pobjedničke molbe za posao

Dobra molba za posao može značiti razliku između dobivanja i nedobivanja posla. Stoga obratite pažnju na to kako ćete 'ispričati svoju priču', jer upravo u tome je tajna uspješne molbe. Donosimo vam nekoliko savjeta stručnjaka.

Počnite jako

Novinari znaju da većina ljudi pročita samo prva tri odlomka, stoga započinju s najvažnijim informacijama. I vi biste tako trebali. Počnite s relevantnim poslovnim uspjehom koji bi trebao biti povezan s barem jednom vještinom ili znanjem koje poslodavac traži. To ohrabruje poslodavca da nastavi čitati i automatski vas svrstava u rang stručnjaka.

Budite usredotočeni na poslodavca

Iskoristite molbu kako biste u njoj pokazali kako možete pomoći u ostvarenju njegovih ciljeva. Na intervjuu ćete imati dovoljno prilike govoriti o tome kako se ovaj posao idealno uklapa u vaše ciljeve.

Neka vaša molba pokazuje da:

  • ste pregledali tvrtkinu web stranicu i da znate čime se tvrtka bavi
  • možete pomoći da se smanje troškovi ili poveća profit
  • imate neke posebne sposobnosti zbog kojih će i kompanija biti posebna

Pripremite tablicu ili infografiku

Kratke tablice ili infografike u magazinima privlače više pažnje nego dugački tekstovi. Stoga skratite odlomke i pokušajte svoja znanja i sposobnosti prikazati u obliku tablice. U jednoj koloni tablice navedite sve zahtjeve koje poslodavac traži. U sljedećoj pokažite kako ih vi zadovoljavate itd.

Budite kratki

Osobe zadužene za zapošljavanje osam sati dnevno pregledavaju životopise i stoga je bitno da molbe budu kratke, jer dugačke nitko ne želi čitati. Molbu pokušajte skratiti na jednu stranicu s dosta odlomka i razmaka među njima i neka bude pisana fontom veličine 12. Ako vam je molba dulja od jedne stranice pogledajte koje rečenice možete izbaciti. (T. B.)

Izvor: Monster

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.