Adris grupa nastavlja s projektom pripravništva i zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi, pod nazivom 'Budućnost u Adrisu'.
riječ je o projektu koji je započeo 2010. godine, a zamišljen je kao jednogodišnji program rada i usavršavanja koji će mladim stručnjacima iz Hrvatske, koji traže svoj prvi posao, omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a potom najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje.
Između više od 800 prijavljenih kandidata različitih zvanja, koji su svoje školovanje završili na hrvatskim, ali i inozemnim fakultetima i poslijediplomskim studijima, izabran je 21 pripravnik, dok je nakon odrađenog jednogodišnjeg pripravničkog staža u tvrtkama u sastavu Adris grupe stalno zaposlenje dobilo 12 najuspješnijih.
Adris grupa, kako se ističe, ovim projektom želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskome gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi koji su, u potrazi za dobrim i sigurnim zaposlenjem, sve više spremni napustiti Hrvatsku.
Pravila natječaja drugog ciklusa projekta 'Budućnost u Adrisu' objavljena su na korporativnim stranicama, na natječaj se do 24. prosinca mogu javiti svi hrvatski državljani koji su završili fakultet ili poslijediplomski studij u Hrvatskoj ili inozemstvu s prosjekom ocjena položenih ispita ne manjim od 4,0, a mlađi su od 30 godina. Imena polufinalista koji će biti pozvani na razgovor za posao bit će objavljena u siječnju.
Izvor: Lider
