Upravlja li Vaša tvrtka uspješno ljudskim potencijalima odnosno, upravlja li HR uspješno Vašom tvrtkom?
Važnost HR odjela unutar organizacija sve je više prepoznatljiva, iako još uvijek postoje poduzeća u kojima uloga HR-a nije jasno definirana ili HR stručnjaci nemaju slobodu provoditi strukturne reforme koje će dovesti do bolje organizacijske klime i produktivnosti zaposlenika.
Kakva je situacija kod vas?
Koja je najzahtjevnija HR aktivnost koju ste proveli vi ili organizacija u kojoj radite? Je li vaš najveći izazov povećati produktivnost zaposlenika ili njihova prilagodba novom poslovanju, zadržavanje talenata ili razvoj vodstva?
Jeste li se ikada pitali što o učinkovitosti HR odjela u kojem radite misle vaši kolege iz drugih odjela? I što o radu vašeg odjela misli menadžment?
Pozivamo vas da izdvojite 10 minuta za rješavanje anonimnog upitnika na temu "Razvijenost HR funkcije i njen učinak u organizacijama u Hrvatskoj" i na taj način doprinesite sagledavanju šire slike HR-a te izazova s kojima se u Hrvatskoj susreće.
Unaprijed vam zahvaljujemo na sudjelovanju!
