Stječu li ljudi obrazovanjem dovoljno znanja ili ih morate dodatno educirati u svojoj tvrtki?
Prema prošlogodišnjem istraživanju koje je proveo EduCentar više od polovice poslodavaca (58%) primijetilo je prilikom selekcijskih procesa nedostatak određenih kompetencija koje su kandidati trebali steći za vrijeme formalnog obrazovanja.
Ipak, dobra je vijest što čak 90% poslodavaca ne vidi problem u zapošljavanju mladih ljudi te ulaganju u njihovu dodatnu edukaciju.
Koliko vam je bitna edukacija i ulažete li u znanje svojih zaposlenika? Koliko pažnje obraćate na dodatnu edukaciju kandidata koji Vam se javljaju na natječaje?
Molimo vas da sudjelujete u anonimnom istraživanju Edukativne potrebe 2015 i podijelite s nama svoje mišljenje o tome što vam je bitno kod edukacije zaposlenika te kakva znanja od njih očekujete.
