Pred 90 gostiju iz vodećih tvrtki u Hrvatskoj i regiji predstavljen je novi vizualni identitet certifikata te su uručena posebna priznanja tvrtkama koje su 10 godina u kontinuitetu nositelji certifikata Poslodavac Partner.
U utorak 17. studenoga 2015. u Klubu književnika održana je svečana proslava 10 godina projekta certifikat Poslodavac Partner. Pred 90 gostiju iz vodećih tvrtki u Hrvatskoj i regiji predstavljen je novi vizualni identitet certifikata te su uručena posebna priznanja tvrtkama koje su 10 godina u kontinuitetu nositelji certifikata Poslodavac Partner.
U deset godina projekta je certificirano 74 organizacije u četiri zemlje: Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Srbiji i Sloveniji. Provedeno je 198 certifikacijskih procesa zahvaljujući mreži od preko 40 certifikatora, stručnjaka u ljudskim resursima obučenih za primjenu metodologije.
Na svečanosti je Nenad Bakić, osnivač tvrtke Selectio i pokretač projekta Certifikat Poslodavac Partner istaknuo da je cilj pokretanja projekta bio promovirati važnost kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i pružiti organizacijama alat s kojim funkcija ljudskih resursa može mjeriti svoj učinak i usporediti se s drugim organizacijama. Rezultati istraživanja provedenog na 50 tvrtki pokazalo je da je projekt uspio u svojoj namjeri. 92% organizacija vidi važnost projekta u prepoznavanju organizacija koje implementiraju vrhunske prakse upravljanja ljudskim resursima. 64% sudionika istraživanja ističe ulogu projekta u poticanju strateškog fokusa na razvoj praksi ljudskih resursa, a 44% tvrtki vidi prednost projekta u pružanju standardizirane procjene i usporedbe s drugim organizacijama.
Na svečanosti je uručeno i posebno priznanje „10 godina Poslodavac Partner“ tvrtkama koje deset godina kontinuirano kroz godišnje certifikacije potvrđuju izvrsnost u ljudskim resursima. Dobitnici posebnog priznanja su Vipnet, Microsoft, Coca-Cola HBC Hrvatska, Valamar Riviera i Hrvatska banka za obnovu i razvitak.
Projekt Certifikat Poslodavac Partner od samih početaka podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao, a poslovni tjednik Lider je medijski pokrovitelj projekta.
Certifikat se izdaje na godinu dana, a trenutačno su 34 organizacije nositeljice certifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, AbbVie predstavništvo Zagreb, AbbVie predstavništvo Sarajevo, AbbVie predstavništvo Beograd, Atlantic Grupa, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Coca-Cola HBC Slovenija, Erste&Steiermärkische Bank, FINA gotovinski servisi, Henkel Croatia, Hrvatski Telekom, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, INA - Industrija nafte, Iskon Internet, JGL, JT International Zagreb, Lidl Hrvatska, Microsoft Hrvatska, Philip Morris Zagreb, Pliva Hrvatska, Podravka, Printec Croatia, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar hoteli i ljetovališta, Vipnet i Zagrebačka pivovara.
Kako bi zadovoljili standarde certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od pet ocjenjivanih područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Procese kompanija uključenih u projekt Certifikat Poslodavac Partner prema Knjizi standarda ocjenjuje stručni tročlani tim sastavljen od stručnjaka u ljudskim resursima koji dolaze iz vodećih kompanija u Hrvatskoj.
