Svakog kandidata dobro je provjeriti prije nego što donesete odluku o zapošljavanju. Koliko vam u tome pomažu njegovi privatni profili na društvenim mrežama?
Većina poslodavaca (79%) pretražuje kandidate na društvenim mrežama, a gotovo polovica (42%) kandidate pretražuje putem Facebooka, pokazuje MojPosao istraživanje provedeno na više od 120 HR stručnjaka.
U novom anonimnom istraživanju na temu Zaposlenici na društvenim mrežama, detaljnije razrađujemo ove postotke:
Jeste li, provjeravajući kandidate za posao/svoje zaposlenike naišli na neprimjeren sadržaj na njihovim društvenim profilima?
Kako ste reagirali u toj situaciji?
Smatrate li da bi pravilnik tvrtke trebao definirati ponašanje zaposlenika na društvenim mrežama ili pak smatrate da svatko ima pravo koristiti svoje privatne profile kako god želi?
Zahvaljujemo vam na sudjelovanju u istraživanju!
